专题党课:以践行“三个服务”的责任担当,当好落实“十五五”规划的中坚力量

更新时间:2026-02 来源:网友投稿

党的二十届四中全会审议通过“十五五”规划建议,擘画了未来五年国家发展的宏伟蓝图,标志着我国在全面建设社会主义现代化国家新征程上迈出了新的关键一步。规划建议明确要求“完善党中央重大决策部署落实机制,确保上下贯通、执行有力”。作为国家治理体系中的关键枢纽,各级党政办公厅(室)系统肩负着承上启下、协调左右、服务全局的特殊使命,是确保党的路线方针政策和国家战略部署落地生根的“第一棒”和“总开关”。当前,发展进入新阶段,改革面临新任务,对办公厅(室)工作提出了更高标准、更严要求。我们必须深刻领会“十五五”规划的精神实质,自觉将其作为工作的总纲和行动的指南,以更加强烈的政治责任感和历史使命感,找准定位,奋发有为,切实将规划蓝图转化为发展实效、治理效能和人民福祉。

一、胸怀大局、精准定位,在服务发展全局中强化政治担当

“十四五”时期“极不寻常、极不平凡”的成就,根本在于以总书记同志为核心的党中央的坚强领导,在于总书记新时代中国特色社会主义思想的科学指引。“十五五”时期,我国发展环境面临深刻复杂变化,战略机遇和风险挑战并存。规划建议强调,要坚持和加强党的全面领导,这是推进中国式现代化的根本保证,也是做好一切工作的“定海神针”。办公厅(室)作为政治机关,服务发展大局,首要的就是强化政治担当,确保各项工作的正确方向。

(一)必须提高政治站位,始终心怀“国之大者”。所谓“国之大者”,就是关乎党和国家前途命运、关乎民族复兴、关乎人民幸福的大事要事。“十五五”规划建议聚焦高质量发展、科技自立自强、共同富裕、美丽中国、国家安全等战略任务,这些都是我们必须时刻关注、深刻领会的“国之大者”。作为办公室主任,不能仅仅满足于处理日常事务、协调具体问题,必须养成从政治高度观察、分析和处理问题的习惯。例如,在协助领导谋划地方产业发展时,就不能仅看产值税收,更要看其是否符合国家构建现代化产业体系、发展新质生产力的方向;在推进城乡建设时,就要对标“美丽中国建设取得新的重大进展”的目标,统筹好生产、生活、生态布局。要像过去一些地方中强调的“发挥地缘、交通、资源三大优势,建设重庆工业配套、特色农产品供应、休闲度假旅游三大基地”一样,自觉将地方发展置于国家区域协调发展战略中去思考和定位,主动融入,借力发展。

(二)必须强化理论武装,统一思想意志行动。规划建议通篇贯穿着总书记新时代中国特色社会主义思想的灵魂,特别是其中关于新发展阶段、新发展理念、新发展格局,以及新质生产力等一系列重大理论和实践创新成果。办公室系统人员必须先学一步、学深一层,持续用党的创新理论武装头脑,深刻理解“十五五”时期“夯实基础、全面发力”的承前启后地位,理解“五个以”“两个推动”“一个确保”的发展要求,理解“六个坚持”的重大原则。只有理论上清醒,政治上才能坚定,行动上才能自觉。要避免“以其昏昏,使人昭昭”,要通过组织专题学习、政策研讨等形式,不断提升全系统干部把握政策、研判形势、筹划工作的能力,确保在起草文件、提出建议、推动落实时,能够准确体现中央精神,不偏差、不走样。

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(一)力戒形式主义,切实为基层减负松绑。规划落实,关键在基层干部的时间和精力。过去一些地方存在的“会议多、文件多、检查多、报表多”问题,消耗了大量基层抓落实的宝贵资源。办公室系统要带头落实中央整治形式主义为基层减负的要求,在办文、办会、督查、考核等各个环节都要体现“实”字。可开可不开的会坚决不开,可发可不发的文坚决不发,督查检查要重实效、轻痕迹,考核评价要多看发展实绩、少看资料台账。要推动建立科学的权责体系,厘清不同层级的职责边界,避免责任“甩锅”和任务“层层加码”,让基层干部能够轻装上阵,心无旁骛地抓发展、抓落实。

(二)提升专业能力,锻造过硬落实队伍。落实“十五五”规划,对干部队伍的能力素质提出了新挑战。办公室系统干部不仅要“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”,还要懂经济、晓科技、明法治、通治理。要加强系统培训和实战锻炼,围绕规划涉及的新知识、新领域,开展靶向学习。要鼓励干部深入改革发展一线、项目建设现场、乡村社区基层去调查研究,获取第一手资料,增长真才实干。要完善内部运行机制,优化工作流程,像过去推进“政务服务标准化建设”一样,推动办公室工作更加规范、高效、精准。

(三)强化协同联动,凝聚一体落实合力。规划落实是系统工程,涉及部门多、领域广。办公室要发挥好“总调度”“总协调”的作用。要推动建立健全跨部门、跨层级的协同联动机制,对规划确定的重大任务、重点项目,牵头组建工作专班,定期会商,破解难题,形成“一盘棋”抓落实的工作格局。要加强与人大、政协办公系统,以及政府部门、企事业单位办公室的沟通联络,信息共享,资源互通,力量互借,共同奏好落实规划的“交响乐”。

(四)恪守清廉底线,营造风清气正环境。办公室岗位特殊,责任重大,必须将纪律和规矩挺在前面。要常态化开展廉政教育和警示教育,引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。要完善内部管理制度,特别是在项目协调、资金安排、干部选用等环节,要严格按程序办事,自觉接受监督。要以清廉务实的作风,影响和带动周边,为规划落实营造一个公正、透明、干净的政治生态和干事环境。

征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。“十五五”规划的壮丽画卷已经展开,历史的接力棒交到了我们这一代人手中。各级办公厅(室)系统作为推动落实的关键力量,使命光荣,责无旁贷。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围,以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,锐意进取,扎实工作,不断提升“三个服务”的能力水平,切实当好落实“十五五”规划的中坚力量,为确保全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!