交通系统领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

更新时间:2026-02 来源:网友投稿

根据上级党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,交通系统领导班子紧扣会议主题,在扎实开展学习研讨、广泛征求意见建议、深入进行谈心谈话的基础上,以刀刃向内的自我革命精神,聚焦“五个带头”重点方面,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治判断力的敏锐性和精准度不足。班子成员虽能坚定维护党中央权威和集中统一领导,但在面对复杂多变的交通形势和外部环境挑战时,政治敏感性不够强。例如,在应对新兴交通业态带来的监管难题时,未能及时从政治高度洞察其中可能存在的安全隐患、社会稳定风险等问题,更多侧重于从技术和业务层面分析处理。在评估重大交通基础设施建设项目对区域政治、经济、社会的综合影响时,对潜在的政治风险和战略意义研判不够深入,存在就事论事、缺乏全局视野的情况。

二是政治领悟力的深度和系统性欠缺。在学习贯彻党中央关于交通强国建设、绿色交通发展等重大战略部署时,往往停留在表面的传达和学习,对于政策背后的深刻内涵、战略考量和长远目标理解不够透彻。在将国家战略与地方交通实际相结合的过程中,缺乏系统性的思考和谋划,导致在制定交通发展规划和政策措施时,与中央精神的契合度不够高,未能充分发挥交通作为国民经济基础性、先导性、战略性产业的支撑作用。

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(五)落实管党治党责任,加强党风廉政建设

一是强化党建工作责任落实。建立健全党建工作责任制,明确班子成员的党建工作职责,将党建工作与交通业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。加强对基层党组织建设的指导和支持,选优配强基层党组织带头人,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二是加强党风廉政建设。落实党风廉政建设主体责任和监督责任,加强对交通系统干部职工的廉政教育,提高廉洁自律意识。建立健全廉政风险防控机制,加强对干部选拔任用、交通工程项目招投标、资金管理等重点领域和关键环节的监督管理,杜绝违规违纪行为的发生。

三是严格监督执纪问责。加强对纪检监察工作的支持力度,充实纪检监察队伍力量,完善监督执纪手段和方法。充分运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,加强对干部职工的日常监督管理,做到早发现、早提醒、早纠正。对违规违纪行为,要严肃查处,绝不姑息迁就,营造风清气正的政治生态。

交通系统领导班子将以此次民主生活会为契机,全面落实整改措施,不断加强自身建设,提高政治能力、党性修养、服务水平和责任担当意识,为推动交通事业高质量发展提供坚强的政治保障。同时,将持续关注整改落实情况,定期对整改效果进行评估和总结,不断巩固和扩大整改成果,确保交通工作始终保持良好的发展态势。在今后的工作中,我们将更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围,深入贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神,以实际行动为实现交通强国建设目标贡献力量。我们将积极接受上级党组织的监督检查和广大干部群众的监督评价,不断改进工作方法和工作作风,以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志,为人民群众创造更加安全、便捷、高效的交通环境。