根据市委关于开好2025年度专题民主生活会有关工作部署，市审计局党组高度重视召开2025年度专题民主生活会有关工作，周密制定方案，扎实做好学习研讨、征求意见、谈心谈话等各环节工作，在此基础上，局党组班子坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆剖析，共梳理出五个方面16项具体问题。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。局党组班子能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但对照更高标准、更严要求，仍存在一些不足。一是从政治高度谋划和推进审计工作的敏锐性有待增强。对标“政治机关”定位，将政治导向、政治要求贯穿审计工作全过程各方面的意识需要进一步强化。有时就账查账、就事论事的思维惯性依然存在，对一些经济问题背后可能存在的政治风险、意识形态风险研判不够深入。例如，在财政审计、政策跟踪审计中，对资金政策执行偏差可能产生的政治影响、社会影响的评估和预警不够主动、及时，从政治上看待经济问题的能力有待提升。二是提升政治领悟力的深度和广度有待拓展。对党中央重大决策部署和总书记总书记关于审计工作的重要讲话指示批示精神的学习领会，有时满足于传达学习了、方案制定了，但在紧密结合我市经济社会发展实际和审计工作实践进行创造性转化、深化细化上思考不够深、办法不够多。对市委、市政府中心工作的战略意图、重点任务、关键环节把握有时不够精准，导致审计项目的靶向性、审计建议的前瞻性、服务大局的贡献度还有提升空间。例如，围绕全市“十四五”规划中期评估、重点改革任务推进等重大事项，审计跟进监督的切入点、着力点可以更精准。三是强化政治执行力的韧劲和效度有待提高。贯彻落实上级决策部署态度坚决，但在具体执行过程中，攻坚克难的锐气和钉钉子精神尚有不足。对一些涉及体制机制改革、历史遗留问题等“硬骨头”，有时存在畏难情绪，推动整改落实的力度和韧劲不够强。审计成果的“后半篇文章”做得还不够扎实，推动建立健全长效机制、促进源头治理方面存在短板。例如，审计发现问题整改情况的跟踪核查，有时停留在“文来文往”，对整改不力、屡审屡犯问题的责任追究和通报曝光力度不够。
（二）在带头固本培元、增强党性方面。局党组班子坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断加强党性锻炼和修养。但对照理论强党的要求，学思用贯通、知信行统一上还不够到位。一是理论学习系统性、深入性有待加强。党组理论学习中心组学习制度虽能坚持，但有时学习安排的系统性不够强，对党的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求的理解把握还不够全面、系统、深入。班子成员在运用马克思主义立场观点方法分析和解决审计领域复杂问题的能力上还有差距，存在一定的“本领恐慌”。例如，面对数字经济、绿色金融、科技创新等新领域新业态带来的审计挑战，相关理论储备和知识更新不够及时，影响了审计监督的深度和广度。二是学用结合、转化运用的实效性有待提升。理论学习和审计业务工作“两张皮”的现象在一定程度上仍然存在。如何将学习成果有效转化为推动审计工作高质量发展的思路举措、转化为防范化解重大风险的能力、转化为促进规范权力运行的制度成果，探索和实践还不够深入、有效。运用党的创新理论指导审计实践、破解审计难题的案例不多，理论武装指导实践、推动工作的作用发挥不够充分。三是党性修养锤炼的主动性和自觉性有待增强。班子成员能够自觉遵守党的纪律规矩，但对照革命先辈和先进典型，在自我革命精神、斗争精神方面有所弱化。在日常工作生活中，对一些社会上的错误思潮、模糊认识，有时缺乏旗帜鲜明进行批驳和斗争的勇气。运用批评和自我批评武器不够经常、不够有力，在党内政治生活中“辣味”不足，帮助同志、增进团结、促进工作的效果有待提升。对青年审计干部的党性教育、政治引领方式方法相对单一，吸引力感染力不够强。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。局党组班子牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持依法审计、文明审计，自觉维护组织权威，严守纪律规矩。但对照审计工作的人民立场和法治要求，仍有改进空间。一是践行“为民审计”理念的深度和温度有待提升。虽然坚持把民生资金和项目作为审计重点，但在了解群众真实诉求、把握群众急难愁盼问题方面，深入基层、深入群众调研不够经常，有时习惯于通过查阅资料、听取汇报了解情况。审计过程中，对政策执行的“最后一公里”问题、对政策红利是否真正惠及人民群众的关注度、穿透力有待加强。例如，在社保、医疗、教育、乡村振兴等民生审计中，倾听基层群众声音、收集群众意见的渠道和方式可以更丰富、更便捷。二是服务被审计单位的意识和能力有待增强。有时存在“监督者”心态，与被审计单位的沟通更多聚焦于问题揭示，而在帮助被审计单位分析问题成因、完善内控机制、提升管理水平方面的“审帮促”作用发挥不够充分。审计结果公告和解读的力度有待加大，向社会公众宣传审计工作成效、普及财经法纪知识的方式可以更加生动多元，提升审计工作的社会认同感和影响力。三是严守审计纪律规矩的刚性有待强化。对审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律三令五申，但在日常监督管理上还存在薄弱环节。对审计一线人员的廉政风险防控措施抓得不够细、不够实，个别审计人员存在工作作风不够扎实、程序执行不够严格等问题。对审计权力运行的监督制约机制还不够完善，利用信息化手段加强审计过程监控、风险预警的能力有待提升。个别领域审计自由裁量权的规范使用和有效监督仍需加强。
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（二）持续锤炼坚强党性，在践行初心使命上展现新作为。一是站稳人民立场。牢固树立“为民审计”理念，加大对就业、教育、社保、医疗、住房、养老、乡村振兴等民生领域资金项目的审计力度，推动惠民富民政策落到实处。创新联系群众方式，在审计项目中注重倾听群众呼声，利用审计手段推动解决群众急难愁盼问题。二是加强党性锻炼。班子成员带头严格执行双重组织生活制度，主动接受党员群众监督。定期开展主题党日活动，重温入党誓词，学习先进典型，汲取精神力量。加强审计队伍理想信念教育和职业道德建设，引导审计干部做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。三是勇于自我革命。发扬斗争精神，增强斗争本领，坚决同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作斗争。常态化检视自身存在的问题，用好批评和自我批评武器，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
（三）持续聚焦主责主业，在服务发展大局上实现新突破。一是精准谋划审计项目。紧紧围绕党中央决策部署和市委、市政府中心工作，科学制定年度审计项目计划，加大对重大战略、重大政策、重大项目、重大资金的审计力度。加强对经济社会运行中各类风险隐患的揭示，发挥审计“探头”作用。二是大力推进科技强审。深化大数据审计应用，加强数据分析团队建设和模型开发，提升审计穿透能力和效率。全面推进研究型审计，将研究贯穿于审前、审中、审后各环节，提升审计工作的前瞻性、建设性。三是强化审计整改和成果运用。健全审计整改长效机制，完善整改台账，加强跟踪督促和“回头看”。推动审计监督与纪检监察、组织人事、巡视巡察等监督贯通协同，形成监督合力。加大审计结果公告和解读力度，提升审计透明度和公信力。
（四）持续激励担当作为，在锻造过硬队伍上取得新成效。一是树立正确用人导向。坚持新时代好干部标准，选拔任用政治强、业务精、作风正的干部。健全考核评价机制，激励干部担当作为、创先争优。二是加强能力素质培养。实施审计干部专业化能力提升计划，采取实务培训、以审代训、上挂下派、交流轮岗等方式，培养“能查、能说、能写”的复合型人才。鼓励干部学习新知识、新技能，适应审计工作发展需要。三是营造干事创业氛围。落实“三个区分开来”要求，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。关心关爱干部职工身心健康，帮助解决实际困难，增强队伍的凝聚力和向心力。
（五）持续压实政治责任，在推进全面从严治党上彰显新担当。一是扛稳抓牢主体责任。党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”。定期研究全面从严治党工作，层层传导压力，推动责任落地生根。强化党支部政治功能，推动党建与审计业务深度融合，打造具有审计特色的党建品牌。二是加强权力运行监督。紧盯审计权力运行关键环节，完善廉政风险防控机制。支持机关纪委履行监督责任，精准运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐。三是深化作风纪律建设。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义、官僚主义。深入开展纪律教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强新时代廉洁文化建设，涵养清风正气。四是完善内部治理体系。健全内控制度，优化工作流程，提升机关运行效能。主动接受派驻纪检监察组监督，自觉接受人大监督、民主监督、社会监督和舆论监督，让审计权力在阳光下运行。
下一步，市审计局党组将以此次民主生活会为新的起点，以更加坚定的政治自觉、更加强烈的责任担当、更加务实的工作作风，扎实抓好问题整改，切实加强班子自身建设，团结带领全市审计机关干部职工，依法全面履行审计监督职责，为奋力谱写中国式现代化我市实践新篇章贡献审计力量！