今天我们召开全镇2025年度绩效指标分析会，主要任务是全面盘点过去一年绩效指标任务的完成情况，深入剖析存在的问题与不足，系统部署下一阶段的攻坚重点与落实举措。刚才，各分管领导作了详细汇报，XX同志进行了全面点评和部署，分析透彻、要求明确，我完全同意。下面，结合大家的发言和当前形势，我再讲三点意见。
一、客观总结成绩，在回顾审视中坚定高质量发展信心
刚刚过去的2024年，是全镇发展进程中极不平凡、富有成效的一年。面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的发展任务，全镇上下紧紧围绕区委、区政府决策部署，锚定年度绩效目标，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，凝心聚力、攻坚克难，推动各项事业取得了新进展、新突破。绩效指标作为衡量我们工作成效的“指挥棒”和“度量衡”，其完成情况直接反映了我们的工作实绩。
从整体数据看，我镇2024年多数核心指标达到或超过预期。经济发展稳中有进，预计全年地区生产总值保持稳定增长，规上工业增加值、固定资产投资等关键指标完成年度任务，特别是招商引资成效显著，引进了一批优质产业项目，为后续发展积蓄了动能。财政收入结构持续优化，在落实减税降费政策的大背景下，通过培植税源、加强征管，地方一般公共预算收入实现了量的合理增长与质的有效提升，税收占比保持较高水平，财政保障能力进一步增强。项目建设提质增速，年初确定的XX个重点建设项目总体推进顺利，其中XX产业园区基础设施提升工程、XX片区人居环境整治项目等已按期完工或取得重大阶段性成果，有效拉动了投资，改善了发展条件。民生福祉持续改善，教育、医疗、养老等公共服务领域的投入不断加大，一批群众急难愁盼问题得到有效解决，平安建设、安全生产形势总体平稳，社会大局和谐稳定。
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第一，要坚持目标导向，在聚焦关键指标上精准发力。绩效考评体系庞大，但核心关键指标往往决定了整体位次。我们要学会“弹钢琴”，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。一要紧盯高权重指标。对经济发展、财政收入、生态环境、安全生产、民生保障等占分比重高的指标，要成立工作专班，由主要领导亲自抓、分管领导具体抓，集中优势资源，实施重点突破，确保这些“大头”指标稳得住、有增长、得高分。二要攻坚短板弱项指标。针对水质达标、项目推进等当前存在的突出短板，要制定专项攻坚方案，明确时间表、路线图、责任人，实行“清单管理、挂图作战、销号落实”。比如，针对水质问题，要立即开展溯源排查，加快推进污水处理设施提质增效和管网延伸工程，严格落实河长制，确保水质稳定达标。三要关注动态变化指标。对于尚未出台最新细则的部门，绝不能等待观望，要主动对标往年考核要求和先进地区做法，查找差距，提前布局，把工作做在前面，争取主动权。
第二，要强化过程管理，在健全闭环机制上持续用力。绩效管理绝非年终“一考定音”，而是贯穿全年的动态过程。我们必须将精细化管理贯穿始终。一要构建动态监测网络。建立健全“周调度、月分析、季评估”的指标运行监测机制，利用信息化手段，对重要指标、重点工作进行实时跟踪、预警提示。分管领导和部门负责人要心中有数、手中有招，随时掌握进展，及时解决卡点堵点。二要深化“上下左右”协同。对上，要主动加强与区级主管部门的汇报沟通，精准把握考核导向和政策要求，积极争取工作指导和支持。对内，要打破部门壁垒，完善联席会议、信息共享等机制，对于跨部门、跨领域的指标任务，牵头部门要负起总责，配合部门要主动作为，形成齐抓共管的工作格局。三要常态化开展“回头看”。定期对已完成的工作进行复盘检视，总结经验，固化成果；对正在推进的工作，检查是否偏离目标、是否达到时序进度；对发现的问题和漏洞，要立即整改、举一反三，防止问题反复、顽疾复发，实现工作流程的闭环优化。
第三，要健全保障体系，在凝聚攻坚合力上全面着力。完成全年绩效目标，需要坚强的组织保障、严明的纪律保障和浓厚的氛围保障。一要压实层级责任。镇领导班子成员要率先垂范，对分管领域的指标负总责，深入一线指挥调度。各部门、各村（社区）主要负责人是本单位绩效工作的第一责任人，必须把指标任务分解到岗、落实到人，确保人人肩上有担子、个个身上有压力。要完善“镇—部门—村（社区）”三级责任传导体系，确保压力传导到位、责任落实到底。二要强化督导问责。镇绩效办、督查部门要加大督查检查力度，创新督查方式，既督任务、督进度、督成效，也查认识、查责任、查作风。对工作推进有力、成效显著的，要通报表扬；对进展缓慢、落实不力的，要及时约谈提醒；对因失职渎职造成严重后果、影响全镇考评大局的，要严肃追责问责，树立“干好干坏不一样”的鲜明导向。三要提升能力作风。要结合当前开展的主题教育，引导广大干部牢固树立和践行正确政绩观，克服浮躁心态，力戒形式主义、官僚主义。要加强干部队伍的业务培训和实践锻炼，特别是针对新经济、新业态、新规则，提升专业素养和履职能力，打造一支懂绩效、善落实、敢担当的高素质干部队伍。
同志们，征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。绩效考评是检验我们工作成效的“试金石”，更是推动XX镇高质量发展的“助推器”。全镇上下务必以此次分析会为新的起点，进一步统一思想、坚定信心，以舍我其谁的担当、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，全力冲刺年度各项目标任务。我相信，只要大家心往一处想、劲往一处使，紧盯目标不放松，狠抓落实不懈怠，我们就一定能够克服一切困难，在2025年的绩效考评中交出优异的答卷，为推动XX镇各项事业再上新台阶作出新的更大贡献!
我就讲这些，谢谢大家。