今天我们召开区委社会工作部2026年党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是，深入学习领会上级纪委全会精神，全面总结过去一年的工作，深刻分析当前形势，安排部署今年的重点任务，动员全部上下进一步统一思想、凝聚共识，以更高标准、更严要求、更实作风，不断把全面从严治党、党风廉政建设推向深入，为全区社会工作事业在新起点上实现高质量发展提供坚强保障。

刚才，会议传达学习了中央纪委、市纪委和区纪委全会精神，这些精神是我们做好今年党风廉政建设工作的重要遵循和行动指南。会上签订了党风廉政建设责任书，观看了警示教育片，通报了民主生活会情况。这既是一次总结部署会，也是一次廉政教育课，更是一次责任压实会。下面，我讲几点意见。

一、深刻把握形势任务，切实增强推进党风廉政建设的政治自觉思想自觉行动自觉

党风廉政建设是党的建设的永恒课题，是必须始终抓好的重大政治任务。刚刚闭幕的二十届中央纪委五次全会，对当前和今后一个时期全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争作出了战略部署，释放了将党的自我革命进行到底的强烈信号。十二届市纪委五次全会和二届区纪委六次全会结合本级实际，提出了具体落实要求。我们必须深刻认识到，2026年是实施“十四五”规划的关键一年，更是“十五五”规划的开局奠基之年。做好今年的工作，意义特殊，责任重大。

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五、强化监督执纪与考核评估，确保党风廉政建设各项任务落到实处

部署千遍，不如问责一次。监督与考核是推动工作落实的利器，必须运用好、坚持好。

要强化日常监督，抓早抓小防微杜渐。综合运用谈心谈话、检查抽查、列席会议、调研督导等方式，把监督融入日常、做在经常。要重点加强对关键岗位、年轻干部、新入职人员的教育监督管理。对发现的苗头性、倾向性问题，要及时“咬耳扯袖”、批评教育，防止小问题演变成大错误。要支持配合区纪委监委派驻纪检监察组履行监督职责，自觉接受监督，习惯在监督下开展工作。

要健全考核评估机制，树立鲜明导向。党风廉政建设不能“空对空”，必须有量化、可考核的指标来牵引。要研究制定符合社会工作部门特点的党风廉政建设考核评价办法，将履行“一岗双责”、遵守纪律规矩、廉洁风险防控、群众评价反馈等情况纳入考核体系。考核结果要与评优评先、干部晋升、绩效分配等直接挂钩，形成“廉洁有为者上、失职渎职者下、违规违纪者惩”的明确导向。要借鉴科学的目标管理和分级管理原则，完善考核机制。对于在党风廉政建设方面出现严重问题的，要坚决实行“一票否决”。

同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设没有完成时。做好今年的党风廉政建设工作，任务艰巨，使命光荣。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以高度的政治责任感、强烈的历史使命感，坚定信心、扎实工作，不断开创区委社会工作部党风廉政建设新局面，以风清气正的政治生态和务实高效的工作作风，为谱写XX区社会工作高质量发展新篇章作出更大贡献!