在市卫生健康委员会机关2026年全体干部政绩观教育大会上的党课讲稿

更新时间:2026-03 来源:网友投稿

今天我们召开委机关全体干部大会,专题进行政绩观教育,意义深远,责任重大。当前,卫生健康事业正处于高质量发展的关键阶段,肩负着推进健康中国建设、保障人民生命健康的时代重任。我们作为全市卫生健康工作的组织者、推动者,政绩观是否正确,不仅关乎个人成长进步,更直接关系事业兴衰成败,关系千家万户的安康幸福。总书记总书记在二十届中央纪委五次全会上深刻指出,要“把为民造福作为最重要的政绩”。这为我们树立和践行正确政绩观提供了根本遵循。我们必须深刻领会,内化于心、外化于行,将正确的政绩观熔铸于谋划发展、制定政策、推动落实的全过程,奋力书写好新时代卫生健康事业的合格答卷。

一、溯本清源,深刻把握正确政绩观的时代内涵与实践要求

深刻理解并牢固树立正确政绩观,是每一位党员干部的终身课题。它要求我们不仅要有“功成不必在我”的精神境界,更要有“功成必定有我”的历史担当。政绩观是世界观、人生观、价值观在干事创业中的集中体现,从根本上决定了我们工作的方向、路径和成效。在新的历史起点上推进卫生健康事业发展,我们必须首先从思想根源上正本清源,校准政绩坐标。

(一)坚持人民至上,恪守为民造福的根本宗旨

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考核评价是指挥棒,直接引导干部的政绩观和行为取向。必须改革完善考核评价体系,使其更加科学、精准、有效。一是完善考核指标。坚决破除唯规模、唯硬件、唯论文等倾向,大幅提高群众满意度、健康结果改善、公共卫生成效、基层服务能力、费用控制合理性、可持续发展等指标的权重。对打基础、利长远的工作,即使见效慢,也要在考核中予以体现和激励。二是改进考核方法。强化日常考核、分类考核、近距离考核,综合运用民主测评、实地调研、群众访谈、大数据分析等多种方式,全面、客观、历史、辩证地评价干部政绩。注重听取服务对象和基层单位的意见。三是强化结果运用。将考核结果与干部选拔任用、评优评先、绩效分配等紧密挂钩。对践行正确政绩观、实绩突出的干部,要大胆使用、给予褒奖;对急功近利、搞形式主义甚至弄虚作假的,要及时提醒、严肃批评,情节严重的要坚决调整、追责问责,真正让有为者有位、实干者得实惠。

(二)强化监督执纪,筑牢拒腐防变思想防线

权力运行到哪里,监督就要跟进到哪里。必须加强全方位管理和经常性监督,为党员干部践行正确政绩观提供纪律保障。一是加强政治监督。聚焦贯彻落实总书记总书记关于卫生健康工作重要指示批示精神和党中央决策部署情况,看是否真正树立了以人民健康为中心的发展思想,是否存在政绩观偏差导致的工作失误。二是做实日常监督。紧盯项目审批、资金分配、设备采购、职称评审、执法监督等关键岗位和环节,运用好谈心谈话、检查抽查、受理信访举报等方式,抓早抓小、防微杜渐。深入开展医药领域腐败问题集中整治,形成有力震慑。三是贯通各类监督。推动党内监督与人大监督、民主监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督等有机贯通、相互协调,形成监督合力。教育引导党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活,做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。

(三)涵养政治文化,营造风清气正干事氛围文化润物无声,却能持久深远地影响人的思想和行为。必须在委机关大力培育和践行体现正确政绩观的先进政治文化。一是加强理论武装和党性教育。持续深入学习党的创新理论,特别是总书记总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。用好红色资源,传承红色基因,锤炼坚强党性。二是弘扬优良作风。大力倡导求真务实、埋头苦干、密切联系群众的作风。领导干部要以身作则、率先垂范,带头树立正确政绩观,一级做给一级看,一级带着一级干。鼓励创新、宽容失误,为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。三是营造健康氛围。坚决抵制和反对关系学、厚黑学、官场术等腐朽政治文化,破除“材料出政绩”“数字出政绩”的误区。加强机关廉洁文化建设,培育清正廉洁的价值理念,推动形成清爽的同志关系、规矩的上下级关系,让践行正确政绩观成为全体党员干部的思想共识和行动自觉。

同志们,树立和践行正确政绩观,是一项长期而艰巨的政治任务。卫生健康事业关乎国计民生,责任重于泰山。让我们以此次教育大会为新的起点,更加自觉地将正确政绩观融入灵魂、铸入血脉、见于行动,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,勠力同心、锐意进取,扎实推动我市卫生健康事业高质量发展,为守护人民健康、服务全市发展大局作出新的更大贡献,以优异成绩迎接卫生健康事业更加美好的明天!