今天，我们在这里召开全市挂职干部座谈会，主要任务是深入学习贯彻总书记总书记关于干部队伍建设的重要论述，全面总结近年来我市挂职干部工作情况，交流经验做法，听取意见建议，对进一步做好挂职干部工作进行安排部署。刚才，7名挂职干部代表作了很好的发言，大家讲体会、谈收获、话发展，听了之后很受启发，也很感动。从大家的发言中，我深切感受到挂职干部在基层一线、在发展前沿的辛勤付出和丰硕成果，也看到了年轻干部茁壮成长、勇挑重担的良好风貌。

近年来，我市坚持把选派干部挂职锻炼作为加强干部队伍建设的重要举措，作为深化干部作风能力提升年活动的重要载体，牢固树立“干部就是资源、人才就是优势”的理念，统筹推进干部双向挂职、上挂下派、横向交流等工作。我们先后选派了XX余名干部到上级对口部门、XX、XX等发达地区以及对口帮扶地区进行挂职交流。这一大批优秀干部通过挂职锻炼，启迪了思维、开拓了视野、增强了本领，不仅为个人成长积累了宝贵财富，更为推动全市高质量全面转型发展贡献了智慧和力量。

刚才，大家谈了很多深刻的体会，既是对过去工作的总结，也是对未来工作的思考。借此机会，我代表市委、市政府，向在座的各位并通过你们向全市所有挂职干部，表示亲切的问候和衷心的感谢!下面，我就进一步做好挂职干部工作，讲四点意见。

一、提高政治站位，深刻认识挂职工作的重要意义

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一是要完善管理机制。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。市委组织部要牵头建立健全挂职干部管理和服务工作制度。要实行精细化管理，建立周登记、月总结、季汇报制度，定期开展业务培训和经验交流活动，全面掌握挂职干部的思想动态、工作表现和作风状况。要加强对挂职干部的跟踪考察，把挂职表现作为干部选拔任用的重要依据。对挂职期间表现突出、成绩显著的干部，要大胆提拔使用；对作风飘浮、无所作为的，要及时召回并严肃处理。

二是要落实保障措施。要坚持以人为本，关心关爱挂职干部。各派出单位要落实好挂职干部的各项待遇，帮助解决家庭、生活等方面的实际困难，解除他们的后顾之忧。接收单位要妥善安排好挂职干部的工作和生活，在食宿、交通、办公等方面提供必要的保障，让他们感受到组织的温暖。要定期组织召开挂职干部座谈会，听取意见建议，帮助协调解决工作中遇到的难题。

三是要形成工作合力。组织部门要发挥牵头抓总作用，加强对挂职工作的宏观指导和统筹协调。派出单位要定期了解挂职干部的工作情况，加强与接收单位的沟通联系，形成共管共育的良好局面。接收单位要把挂职干部纳入本单位干部队伍整体建设，与本地本单位干部同管理、同考核、同要求，敢于给挂职干部压担子、交任务，让他们有职、有责、有权，真正在实战中经受锻炼。

同志们，挂职锻炼是干部成长的重要途径，也是推动事业发展的重要动力。希望大家珍惜机遇、不负韶华，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，在挂职岗位上苦干实干、建功立业，为谱写XX高质量全面转型发展新篇章作出新的更大贡献!

最后，祝大家工作顺利、身体健康、万事如意!