一、坚持思想引领，通过理论学习“稳重心”

（一）深入开展安全生产重要论述专题研讨。各单位要通过党委（党组）理论学习中心组、专题讲座等形式，系统学习关于安全生产的权威指引，将安全发展的理念深深植入管理决策的全过程。一是紧扣“统筹发展和安全”的政治要求，组织开展不少于XX场次的专题研讨会，确保各级领导干部在思想上筑牢红线意识。二是邀请行业专家开展视频讲座，深度解析2026年安全生产的新形势与新任务，引导全体从业人员将“生命至上”的价值观转化为岗位实践的行动指南。

（二）全面启动安全生产法治宣贯教育行动。各部门要利用安全生产月契机，集中宣传法律法规，增强全民法治观念。首先是开展“法律进企业”巡回宣讲，针对新修订的安全生产条例进行现场答疑，督促企业主要负责人严格履行第一责任人职责。其次是举办安全生产知识线上竞赛，通过趣味闯关、答题抽奖等方式吸引XX万人次参与，在全社会营造知法、懂法、守法的良好氛围，让法治力量成为守护平安的铁律。

二、强化宣传教育，通过氛围营造“聚民心”

---此处隐藏1609字，下载后查看---

（一）组织跨部门联合应急演练。各职能部门要打破行业藩篱，针对可能发生的自然灾害或生产事故，联合开展综合性实战演练。一是模拟2026年汛期可能出现的极端天气，组织消防、电力、卫生等部门进行水域救援和电力抢修联动，检验多方协同的作战成效。二是引入“盲演”机制，不设预判、不打招呼，在随机设定的事故现场考察指挥人员的应变速度和基层队伍的协同韧性，确保一旦发生险情，救援力量能够迅速集结、精准施救。

（二）开展岗位自救互救技能大比武。各生产经营单位要根据自身风险特点，分工种、分车间举办专项应急演练。首先是针对危化品泄漏、机械伤害等突发状况，组织员工进行佩戴防毒面具、紧急停机等动作训练，确保人人过关。其次是开展企业专职救援队的技能竞赛，通过实景对抗提升队员在复杂环境下的侦检和破拆本领。通过这种实打实的磨炼，让应急预案不再是锁在柜里的废纸，而是关键时刻能够救命的生存手册，筑牢防灾减灾的最后屏障。

五、完善落实机制，通过督导考评“促长效”

（一）建立活动全过程督导检查机制。区政府安委会将成立专项督导组，对各单位活动开展情况进行常态化跟进。一是采取随机抽查和查阅资料相结合的方式，重点检查活动方案是否落地、资源配置是否到位，防止宣传工作“雷声大雨点小”。二是将安全生产月活动的表现作为年度考评的重要参考，对敷衍塞责、搞形式主义的单位进行通报批评并约谈主要负责人。通过这种高压态势的督促，确保各项活动不走样、见实效，形成上下联动的工作闭环。（二）健全安全生产月成果转化机制。活动结束后，各单位要及时总结经验，将好的做法上升为制度规范。首先是梳理活动期间发现的共性问题，完善行业准入和动态监管标准，避免同类隐患反复出现。其次是挖掘和表彰一批安全卫士和模范班组，发挥典型的引领带动作用。通过总结提升，将安全生产月的短期热度转化为常态化管理的高度，推动全区安全生产治理体系迈向更高水平。

2026年“安全生产月”的号角已经吹响。让我们以归零的心态对待安全，以如履薄冰的自觉守护平安。安全生产如同守护一座灯塔，每一分努力都是在为万家灯火护航，每一次检查都是在为高质量发展筑基。全区上下务必保持抓铁有痕的劲头，让安全的种子在岁月的长河中扎根，让平安的旋律在2026年的每一天奏响。