端午将至，粽叶飘香。今天我们召开全局党员干部大会，既是端午节前的集体廉政谈话，也是一次深刻的党性教育党课。端午节是中华民族的传统节日，承载着深厚的历史文化底蕴，也蕴含着丰富的廉洁思想资源。每逢佳节倍思“廉”，节日既是考验党员干部廉洁自律的重要节点，也是深化党风廉政教育的有利契机。人社部门是重要的民生保障部门和服务窗口部门，管着就业资金、社保基金、培训补贴、人才项目资金等大量民生资金，社会关注度高、廉政风险点多。越是节日临近，越要绷紧廉洁自律这根弦，越要守住民生资金的廉洁底线。今天的党课，我围绕“守好民生资金廉洁线、当好服务群众贴心人”这一主题，讲三个方面的内容。

一、深学细悟、固本培元，以传统廉洁文化滋养为民初心

总书记总书记指出，中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉，是涵养社会主义核心价值观的重要源泉。端午节纪念屈原，传承的是爱国情怀和廉洁精神。我们要从中华优秀传统廉洁文化中汲取精神滋养，筑牢拒腐防变的思想根基。

（一）从“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰”中体悟爱民情怀，把增进民生福祉作为人社工作的出发点。屈原的这句千古名句，表达的是对百姓疾苦的深切同情和忧国忧民的赤子情怀。人社工作一头连着党和政府，一头连着千家万户，就业、社保、工资、劳动权益，桩桩件件都关系群众的切身利益。我们的每一项政策制定、每一笔资金发放、每一次窗口服务，都承载着群众的热切期盼。我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，决不能以权谋私、与民争利。要时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，带着对人民群众的深厚感情做好人社工作。在就业资金分配中，要确保每一分钱都用在帮助群众就业创业上；在社保基金管理中，要确保每一分钱都安全可靠、惠及于民；在窗口服务中，要热情周到、高效便捷。要像屈原那样心系百姓，把群众的急难愁盼作为我们工作的“晴雨表”，用真心真情办好民生实事。

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（二）完善内控管理制度，把权力关进制度的笼子。制度带有根本性、全局性、稳定性。要围绕人社领域权力运行的关键环节，全面梳理廉政风险点，建立健全覆盖社保基金、就业资金、人事考试、劳动监察、仲裁办案等各业务领域的内控管理制度和操作规程。要推行权力清单和责任清单制度，让每一项权力的行使都有章可循、有据可查。要严格落实不相容岗位分离、定期轮岗交流、离任审计等制度，形成科学有效的权力运行制约机制。要用好信息化手段，建设智慧人社监管平台，实现资金运行、业务办理全程留痕、实时监控、自动预警，以科技赋能廉政风险防控。

（三）强化监督检查和执纪问责，让纪律成为带电的高压线。要强化日常监督，综合运用谈心谈话、走访调研、民主评议、信访核查等多种方式，动态掌握干部职工的思想、工作和作风状况。要紧盯社保基金管理、就业资金使用、人事考试招聘、劳动监察执法等重点领域和关键岗位，加大监督检查力度。对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。对顶风违纪违法行为，坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要用好典型案例开展警示教育，以身边事教育身边人，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

同志们，人社为民，廉洁为要。让我们以此次廉政谈话为新的起点，把端午佳节的文化滋养转化为清正廉洁的思想自觉，把严格的纪律规矩转化为为民服务的行动自觉，守好民生资金每一分，当好服务群众的贴心人，以清正廉洁的良好形象和扎实过硬的工作作风，全力推动全市人社事业高质量发展，为增进民生福祉、实现“十五五”良好开局作出人社部门应有的贡献！

最后，祝大家端午安康、阖家幸福、清廉常伴！

谢谢大家。