2026年上半年，在上级纪委监委和局党组的坚强领导下，xx局机关纪委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深学细悟党的二十大和二十届历次全会精神，扎实贯彻二十届中央纪委五次全会部署，紧紧围绕全局中心任务，扛牢监督首责，强化政治担当，纵深推进正风肃纪，贯通融合监督执纪，做实以案促改，建强干部队伍，为全局各项事业高质量发展提供了坚强纪律支撑。现将主要情况总结如下。

一、上半年工作推进情况

（一）政治监督贯穿始终，护航大局有力有序

始终立足政治视角看问题、抓监督、促落实，将政治监督摆在首位抓紧抓实，推动中央重大决策部署和上级工作要求在全局系统落细落地。

一是监督重点更加凝练聚焦。紧贴落实党的二十大和二十届历次全会精神、推动“十五五”良好开局、贯彻全面从严治党部署等关键任务，协助局党组梳理年度监督要点，建立政治监督台账，逐一明确监督事项、责任单位、推进举措和完成时限，实行清单管理、跟踪问效、销号闭环。上半年累计更新政治监督事项xx项，督促整改问题xx个，推动政治监督由“广度覆盖”向“精准发力”转变。二是责任落实更加落地见效。协助局党组细化全面从严治党主体责任、监督责任和领导干部“一岗双责”任务清单，推动班子成员按分工抓好分管领域党风廉政建设。针对责任传导空转、压力层层递减等问题，采取告知提醒、约谈督促、检查反馈等方式，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任。上半年开展责任落实情况检查xx次，发出工作提示xx份，逐步形成一级带一级、层层抓落实的责任闭环。

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（五）廉洁教育再提质，筑牢拒腐防变思想堤坝

坚持纪律教育、警示教育、廉洁文化建设一体推进，紧贴党员干部思想动态和岗位特点，分层分类开展廉洁教育。用好典型案例资源，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，增强警示教育的冲击力。丰富廉洁文化载体，推动廉洁文化进机关、进科室、进家庭，引导党员干部于无声处涵养清廉操守。抓好新任干部、年轻干部、重点岗位干部廉政教育，帮助干部守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。

（六）执纪问责再规范，提升查改治贯通质效

严格规范问题线索受理、研判、处置、反馈等程序，提升线索管理精细化水平。精准运用监督执纪“四种形态”，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，对苗头性问题及时提醒纠正，对违纪问题严肃处理，对失职失责问题精准问责。加强案件质量管控，严把事实证据、程序手续、纪法适用、安全保密等关口。深化以案促改促治，推动案发单位从思想根源、制度机制、责任落实等方面深改实改，真正实现查处一案、警示一片、治理一域。（七）队伍建设再锤炼，锻造忠诚干净担当队伍

坚持政治建队、能力强队、纪律严队，持续强化纪检干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。围绕监督检查、线索处置、审查调查、案件审理、纪法衔接等重点内容，开展业务培训和实战练兵，不断厚植纪检干部履职底气。严格内部监督管理，健全日常提醒、风险排查、纪律约束等机制，坚决防治“灯下黑”。引导纪检干部永葆斗争精神、增强斗争本领，以自身正、自身硬、自身廉确保纪检工作高质量发展。