2026年上半年，局党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕市委、市政府中心工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，坚持与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，通过强化理论武装、压实主体责任、管好阵地舆论、防范化解风险，为事业高质量发展提供了坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。现将2026年上半年意识形态工作情况报告如下：

一、主要做法

上半年，局党组紧扣“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，从政治引领、责任落实、融合促进三个维度发力，推动意识形态工作走深走实。

（一）突出政治引领，把稳思想之舵，在深化理论武装中铸牢忠诚

局党组坚持把政治建设摆在首位，以高度的政治自觉抓好理论武装，确保全体干部职工在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

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三、下一步计划

下半年，局党组将继续坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧扣“十五五”规划开局之年各项任务，持续巩固壮大主流思想舆论，坚决守住意识形态安全底线。

（一）在理论武装上再深化，筑牢信仰之基。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，完善常态化学习机制。一是深入开展专题研讨。结合党的二十届四中全会精神，开展多层次、全覆盖的学习研讨活动。组织党员干部结合医保工作实际，开展调查研究，形成高质量调研报告，切实将学习成果转化为推动工作的思路举措。二是加强理想信念教育。依托红色教育资源，开展沉浸式党性教育活动，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。加强年轻干部思想教育，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，确保队伍纯洁可靠。

（二）在责任落实上再发力，构建严密体系。进一步压紧压实意识形态工作责任制，细化任务清单，强化督促检查。一是完善考核评价体系。加大意识形态工作在绩效考核中的权重，优化考核指标，增强考核的科学性和针对性。建立意识形态工作负面清单制度，对触碰底线的行为实行“一票否决”。二是加强队伍建设。配强意识形态工作力量，定期开展业务培训，提升干部政治敏锐性和鉴别力。建立意识形态工作联络员制度，在各科室设立兼职联络员，形成横向到边、纵向到底的工作网络。

（三）在融合促进上再突破，提升工作质效。积极探索意识形态工作与医保业务深度融合的新路径、新方法，实现互促共进。一是创新宣传方式。围绕医保改革热点难点，加大政策解读力度。运用短视频、直播等新媒体手段，制作一批接地气、有人气、有温度的宣传产品，增强宣传的亲和力和实效性。开展“医保政策进万家”活动，面对面解答群众疑惑。二是强化风险防控。健全舆情监测、研判、处置全链条工作机制，提高突发舆情应对能力。加强网络阵地管理，严格落实“三审三校”制度。定期开展意识形态领域风险排查，及时发现并消除隐患。加强干部职工网络行为管理，营造风清气正的网络空间，为谱写中国式现代化医保篇章提供坚强思想保障。