1. 县发展和改革局2021年度工会委员会工作总结..................................

2. 2021年X山管理局工会工作总结.............................................

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二、存在的问题

（一）习惯于做常规性工作，创新的方式方法不多，亮点和特色不够。

（二）基层组织管理不够规范，组织建设滞后，职工权益得不到有效保障，利用新方法、新手段解决问题的能力有待提升。

三、2022年主要工作思路

深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的时代主题，认真贯彻落实区委、示范区总工会工作要求，牢固树立四个意识，紧紧围绕全区工作大局，探索深化工会改革创新，切实履行工会职能，团结动员全区广大职工积极投身全面建成小康社会的伟大实践，在助力X高质量发展的进程中充分发挥工会组织作用和工人阶级主力军作用。筹备召开X区工会第五次代表大会。启动X“智慧工会云平台”建设，着力构建网上网下互动融合的服务职工新体系。开展职工读书阅读活动、劳模先进事迹报告会、工会干部培训及经验交流会，不断提高职工自身素质和业务技能。举办工会干部培训1场次，劳模先进事迹报告会1场次。探索在新群体、新领域等农民工相对集中的地方开展工会组建试点工作，全年新建（换届）工会组织10家以上，不断扩大工会组织覆盖面。继续做好工会“四季送”帮扶工作，切实帮助职工解决后顾之忧。完成劳模基本情况调查摸底，持续开展各级劳模体检疗休养和走访慰问活动，努力营造学习劳模、尊重劳模、关爱劳模的浓厚氛围。开展重要节日庆祝活动。回顾X改革发展历程，激励干部职工不忘初心、牢记使命、开拓进取、扎实工作，为助力X高质量发展贡献力量。加强工会经费监管，定期对基层工会经费收支管理情况进行自查和抽查，指导基层管好用好工会经费。充分发挥工会社会化工作者作用，不断夯实基层基础。对全区2022年基层工会规范化管理工作进行考核，逐步强化基层组织。继续开展冬季健康跑、晨练、球类比赛、运动会等职工喜闻乐见的活动。指导基层工会结合单位实际开展形式多样的文体活动，不断丰富职工群众业余文化生活。