中共XX区(市、县)委
基层党组织建设和选人用人工作情况汇报
尊敬的***,各位领导:
按照***要求,现将***区(市、县)基层党组织建设和选人用人工作情况汇报如下:
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(三)以加强组织体系建设为重点,推动基层党组织全面进步、全面过硬。突出党建品牌引领效应,建立涵盖政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等内容的大党建考核体系,将党建工作目标和业务工作目标有机结合,实施党建促发展XX工程。深入开展党建调研,抓实区(市、县)委常委分领域指导基层党建联系点工作,抓好各级党组织书记党建工作履职清单、任务清单、问题清单的落实。以提升基层党组织组织力为重点,突出强基固本利治,认真开展党支部标准化规范化建设,切实增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力,推动全区各领域基层党建工作全面进步、全面过硬。
(四)着力培养忠诚干净担当的高素质干部,加强领导班子和干部队伍建设。全面履行选人用人主体责任,结合贯彻执行新修订的《干部任用条例》,认真落实***规定,全面规范选人用人程序,切实防止干部“带病提拔”。坚持新时期好干部标准,突出政治标准选干部,健全完善“能上能下”制度体系,重点在破解“能下”难题上下功夫,进一步激励干部担当作为。聚焦重大斗争、重大项目、重要工作和脱贫攻坚一线选拔干部,加大对优秀年轻干部培养选拔力度。结合大数据、乡村振兴、旅游产业、社会民生等需求,分领域、分类别对干部开展精准培训,推动干部队伍能力素质全面提升、全面过硬。不断强化巡视巡察、经济责任审计、信访举报等结果的运用,推动干部监督工作抓在日常、抓在经常,着力建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的高素质专业化干部队伍。
(五)持续激发人才创新创造活力,不断集聚爱国奉献的各方面优秀人才。加强对人才的政治引领和政治吸纳,深化人才发展体制机制改革,优化完善人才引进、培养和服务管理政策,确保人才选得准、引得进、用得好,实现人尽其用,不断为我区(市、县)经济社会发展凝聚智慧力量。对人才做到政治上充分信任、工作上创造条件、生活上关心照顾,多为人才办实事做好事解难事,做好联系服务人才工作,切实解决人才的后顾之忧。搭建人才培养平台,突出培养重点产业人才,努力实现靠事业吸引集聚人才、靠平台培养造就人才,为***汇聚人才力量。
以上是XX区(市、县)关于基层党组织建设和选人用人工作的情况汇报,不足之处请批评指正。