按照分公司党委迅速贯彻落实公司X月X日警示教育大会精神，认真召开专题民主生活会的通知要求，结合个人思想和工作实际，对照公司近年来廉政方面发生的X起典型案例，我从思想认识、职责范围、廉政意识、接受监督等方面深入查摆自身存在的廉政风险问题、认真进行自我剖析，明确今后努力方向和下步改进措施。现将对照检查情况报告如下。

一、对典型案例严重性、危害性的认识

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（四）在接受监督上。主动接受监督的意识还比较淡薄。一是对党内监督、群众监督、自我监督的关系认识不深不透，讳疾忌医，主动到车间听取职工群众廉政意见的愿望不强烈，怕丢面子、失威信，没有深刻认识到这是对自己的关爱和保护。二是对8小时之外的个人生活、家属情况，心底里还是有不愿主动接受监督的想法，片面认为这是个人隐私。

三、整改措施

（一）加强党纪条规学习，提高廉政思想觉悟。自觉把学习***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为思想建设的必修课，通过党委中心组学习和自学，系统学习党纪党规和各类典型案例通报，重点学好新修订《中国共产党纪律处分条例》，熟背“党员领导干部廉洁自律规范”，自觉加强党性修养，坚定理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢反腐思想防线。提高政治站位，把廉政建设放在保证同志个人、家庭幸福和保障事业发展的高度来认真对待，带头提升防范廉政风险意识，带头在分管部门、车间开展一次廉政风险点自查，对照反面典型查不足，不犯类似的错误，不断增强对各种腐蚀和诱惑的免疫力，从而知敬畏、存戒惧、守底线，自觉在监督和约束下工作生活。

（二）严格落实主体责任，筑牢反腐倡廉防线。认真落实全面从严治党要求，强化分管部门、车间的日常管理，对党员干部身上倾向性、苗头性问题，做到及时谈话函询、防患于未然。针对节假日等重要时段，加强对分管部门干部进行廉政谈话提醒，切实让“咬耳扯袖”成为常态。始终坚持问题导向，发现问题就盯住不放手、不松劲，不解决问题不罢休，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格落实“一岗双责”，坚持党风廉政工作和业务工作齐抓共管，组织分管部门、车间开展一次警示教育，深入学习公司警示教育大会精神，组织党员干部加强典型案例剖析，使党的纪律真正成为每一位党员干部的遵循，成为管党治党的尺度。定期对车间“小金库”专项治理、“微腐败”整治加强检查指导，并凝聚干群监督合力进行“回头看”。每次对分管部门干部外出学习、检查等公差严格履行谈话制度，督促严格遵守中央八项规定等纪律要求。

（三）主动接受多方监督，有效规范权力运行。心里始终要时刻明白自己之所以走上领导岗位，获得了一定的权力，尽管和个人努力和领导关心分不开，但归根结底是职工和组织的信任。个人德才的提高，离不开组织和广大职工的长期培养和教育，权力来源于职工的重托，来源于组织的信任。要以党纪条规为镜，从身边的腐败案例汲取教训，进一步完善自身权力清单，做到自觉把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，带头遵守党的各项纪律，带头规范个人行为，把心思用在工作上，用在干事创业上，用在为职工群众谋幸福上。把纪律和规矩挺在前面，管住吃吃喝喝等各种小节问题，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定，自觉接受各方监督，多听逆耳忠言，多喝苦口良药，防止腐败问题发生。加强家风建设，作为管理自身家属的第一责任人，带头严格自律，决不利用职权或职务上的影响为家属谋利益。加强对家属的思想教育、家风教育，增强自觉抵制各种腐朽思想侵蚀的能力。