第一，要提高本领抓落实。时代在发展，社会在进步，需要我们不断更新我们的知识，才能适应岗位要求。一要加强政治理论学习，提高政治站位。要深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，把党中央的决策部署和上级党委的要求不折不扣进行贯彻落实，确保政府各项工作不跑偏、不走样。二要加强法律知识学习，提高履职能力。政府系统的每名领导干部，都要学好《宪法》以及与每一个部门所承担工作密切相关的法律法规，培养办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维。要建立学法常态化机制，加强行政执法人员培训，提升执法能力。要养成法治思维，政府工作人员特别是领导干部想问题、做决策、办事情必须守法律、讲程序，牢记职权法定，任何人都没有法律之外的绝对权力。三要加强业务知识学习，提高履职能力。我们政府系统的大部分领导干部，对自己本职工作非常熟悉，工作成效也很显著，但是仍然有少数同志对自己部门的主业不熟悉。部分领导干部不研究政策，不学习业务，说外行话，干外行事，贻误发展机会。政府各部门要认真学习本行业的政策，做一个专家，正确指导全县工作；各镇办要学习涉及社会管理的各项法律法规和经济社会发展方方面面的政策，做一个“杂家”，统筹领导辖区内的工作。通过政府系统的共同努力，推动全县经济社会稳步发展。

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第二，要领导带头抓落实。县政府各位班子成员要坚持以上率下、以身作则，带头深入一线、深入基层、深入群众，沉下身子“接地气”，现场办公“解难题”，一级带着一级干，一级抓给一级看，以“关键少数”的良好作风，引领“最大多数”的干部群众行动起来。各镇办、各部门主要领导要以高度负责的精神和务实的工作态度，坚持各项工作亲自安排部署，亲自组织实施，亲自推动落实，特别是对脱贫攻坚、重点项目、招商引资、争取资金、生态环保等重点工作要做到心中有数、手中有招，保证各项工作高质量推进。各级领导不仅要做“指挥官”，还要做“督查长”，对自己安排的工作要亲自跟踪督办，真正做到事事有回音、件件有落实。

第三，要敢于担当抓落实。当前，在领导干部中充斥着“只要不出事、宁愿不干事”的错误思想。这一点体现最为明显的就是，部门不跑项目、不干项目，怕求人办事、怕惹麻烦；镇办认为跑项目是部门的事，没有充分利用资源争取项目。今年，要把跑项目、抓项目作为各部门、各镇办工作的重中之重。一要抢抓机遇争项目。各镇办、各部门要深入研究国家实施“一带一路”、乡村振兴战略以及支持实体经济发展等利好政策，准确把握中省资金投向的重点领域，找准切入点，放大结合点，挖掘利用空间，真正把发展战略转化为实实在在的项目、资金和政策支持。县政府经济主管部门，每月至少要到省市主管部门汇报一次工作，及时了解信息，沟通对接政策，努力把项目挤进盘子。二要实实在在谋项目。要立足我县资源优势，做好项目摸底、调研、挖掘，有针对性地选择好项目，做实可研、规划、土地、环评等前期工作，严格按程序审查、审批和上报项目资料，加强项目储备，决不能让资金等项目，确保项目“报得上、盯得住、争得到”。三要优化环境抓项目。落实“五个一”工作机制，实行县级领导负总责、主管部门负主责、项目建设法人具体负责的重大项目建设工作包抓责任制，从项目的可研、立项到建设实行全过程、全方位的督办落实和跟踪服务。包抓项目的县级领导和各镇办、各部门的一把手要切实承担起项目工作包抓责任人和第一责任人的职责，亲自定方案、解难题、搞服务、抓督查，确保各个环节的工作不留空档，不出问题。要持续优化营商环境，简化办事程序，为企业提供优质服务。

第四，要争创一流抓落实。一要有更高的工作标准。要站位高、谋事深、要求严。按照追赶超越的要求，各领域各方面的工作都要有争创一流的事业心和责任感,希望各镇办、各部门的工作都要有争先进位创一流、走在全市前列的勇气，通过每个单位的争先进位，实现全县综合工作排名全市前列。二要有更严格的工作要求。“世间事,做于细,成于严”。要层层分解、落实责任,传导压力、上下互动,从细处着手,从实处着力,在工作谋划、部署、推动、检查各个环节,都要坚持从严从实,做到观念要适应、认识要到位、方法要对路、工作要得力、督导要加强,一环接着一环,一步跟着一步，把定下来的所有事情落在实处。三要有敢于创新的精神。面对错综复杂的经济发展形势,要另辟蹊径、大胆创新。各镇办、各部门实际情况千差万别,遇到的困难矛盾也不尽相同,既需要把握全局,服从大局,更需要找准定位,结合本镇办、本部门实际谋划发展战略,提出具体工作思路，探索一条符合实际情况的新路子。

同志们，一季度马上结束。各镇办、各部门要立即行动起来，按照县委、县政府的部署，迅速掀起工作热潮，为实现全年各项目标任务奠定坚实的基础！