今天，县委、县政府召开千人大会，研究部署经济工作，并就开展“深化效能建设，优化发展环境，提升岳西形象”大讨论活动进行部署动员，主要目的是动员和组织全县广大干群进一步解放思想，更新观念，振奋精神，优化环境，以更大的气魄，更快的节奏，更优的服务，更有效的办法来推动岳西跨越发展。

在今天的大会上，谦慎同志代表县委、县政府作了经济工作报告，全面分析了我县经济发展的现状和面临的形势，明确提出了下一步工作的要求，很有针对性和指导性，我完全赞同，请各地各部门按照报告的要求，认真努力、不折不扣地抓好贯彻落实，确保年内各项任务及今后一个阶段的工作圆满完成；首初同志宣读了《关于进一步加快经济发展的若干规定》，这个《规定》是县委、县政府广泛听取意见、慎重研究后出台的，所提出的刚性要求，上级有明文规定，兄弟县区早已执行，我县广大干部也有一致要求，应该说在岳西是能够执行的，也完全能够执行好的。因此，希望各地各部门对这个规定必须不折不扣地贯彻执行到位。刚才，诚根同志宣读了《岳西县“深化效能建设，优化发展环境，提升岳西形象”大讨论活动方案》，开展这次大讨论活动，是县委、县政府决心破除制约岳西跨越式发展思想障碍和体制障碍，改善发展环境的一个重大举措，全县每个部门、班子每个成员、单位每个同志都要自觉投身到活动之中，务求取得明显成效。会上，我们还对2003年以来引进工业项目的5位引荐人予以了表彰奖励，5位引资者是功臣，他们付出的心血、做出的贡献理应得到大家的尊重！县委、县政府真诚地希望更多的同志成为光荣的引资者！引资者越多，他们获得的奖励资金越多，岳西的跨越发展希望越大。县国土局、供电公司、工商局、开发区和乘风制药公司等5个单位分别代表县直单位和投资客商，作了表态性发言，大家语言十分朴素、承诺非常实在，都是全心全意服务发展、全力以赴加快发展的誓言。言出必行，相信表态的5个单位能时时刻刻牢记承诺、矢志不渝地兑现承诺，作榜样、当表率，带动全县，使各个机关单位、各行各业同频共振，你追我赶、奋力争先，合力奏响岳西跨越发展新的最强音。

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一是要细化任务，实事做实。在环境建设中，我们要有宣传造势，要有浓厚氛围，但更要注意脚踏实地，抓具体，出真招，办实事。特别要注意随着大讨论活动的深入推进，更要把扎扎实实解决影响环境的一个个具体问题，认认真真办好优化环境的每一件实事，作为推进工作的重要方法。各乡镇、县直各单位要把大讨论活动中自己找的、群众提的、领导点的各种问题，分解立项，列成一件件要整改的实事，一个一个地办，加快节奏去做，持之以恒来抓，使改善环境的事情件件有着落，件件出成效。

二是要明确责任，抓上带下。现在有一种说法，“神仙好过，小鬼难缠”，说的是少数部门领导虽服务态度好，但具体经办人员服务意识差，办事难。从表象上看，是一些办事人员不讲规矩，上面开“绿灯”，下面亮“红牌”，做下级的不服从上级。但深究起来，并非如此。试想一下，为什么下面的办事人员敢置自己前途和饭碗于不顾，硬顶硬扛硬做主？我看，问题在下面，根子在领导，在于单位领导认识不到位，工作不落实，态度不坚决，管理不严格，甚至是共同维护狭隘的部门利益。今后，那个单位办事人员犯了违规破坏环境的事，不仅要处理当事人，也要追究单位领导责任。希望各部门领导班子特别是主要负责同志，要正确履责，以身作则，明察秋毫，带好队伍，为全县环境建设做贡献。

三是要力抓典型，严明奖惩。哪里工作实、环境好，哪里工作虚，环境差，创业置业的市场主体最清楚。要充分运用群众民主评议机关的结果，对评议最优的前三名部门，要给予表彰，提高他们优质服务带来的光荣感和荣誉度。对评议倒数一、二名的部门给予惩戒，第一次挂黄牌予以警告，取消单位评优评先资格；连续两次倒数一、二名的，属县管的，领导班子成员一律由实职转任虚职，另派干部；属条管的，县委、县政府宣布该班子为“岳西不受欢迎班子”，并与其上级部门协调沟通，建议将班子成员尤其是主要负责人做工作调整。在突出宣传优化环境的先进典型的同时，要抓反面典型的严肃处理，公开曝光警示。特别是对严重损害岳西形象、破坏岳西环境的违法违纪案件，不留情面，严厉查处，切实做到宣传教育不断，明查暗访不断，督促指导不断，真正使全县上下形成“人人就是岳西形象，人人关心岳西发展”的深厚氛围。

同志们，优化环境是我们各级党委、政府抓发展的首要工作，是促进发展最有效的工作，也是岳西创业者最强烈的呼声、最迫切的希望。希望全县每一位干部都成为优化环境的实干家，成为优化环境的功臣，努力以最优的环境来提升岳西的形象，推进岳西跨越发展。