在提升干部执行力暨重点工作攻坚动员大会上的讲话

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

今天,我们专门召开这次会议,主要任务是深入贯彻落实全市提升干部执行力动员大会、全市重点工作攻坚动员大会精神,动员大家以“起跑就要加速、开局就要争先”的姿态,迅速紧起来、立即动起来、马上跑起来,奋力攻坚、强化执行,确保全市文化旅游工作开好局、起好步、走在前。

一、奋力攻坚、强化执行,根本在于突出思想争先

思想是行动的先导,认识是行动的动力。尽管去年我们取得“五项全省唯一、十项全省第一、两次被市政府通报表扬”的好成绩。但是,与先进地市相比,我们不是最好的,与先进市直部门相比,我们不是最优的。特别是我们文旅队伍中还存在着选择执行、被动执行、应付执行、消极执行等不良倾向,究其原因,还是在思想上落后、在观念上滞后、在认识上靠后,这才是执行力不强的根源所在。因此,全系统务必要从思想入手,充分发扬“三牛”精神,以唯旗誓夺、奋力攻坚的决心勇气,进一步增强执行自觉。

一要充分发扬“孺子牛”精神,增强为民服务自觉。无论是我们的文博场馆、文艺院团,还是旅游场所,都与老百姓的利益息息相关,都承担着为民服务的职责义务。我们务必要按照***的谆谆教诲,始终坚持人民至上,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,主动自觉帮助群众解决操心事、烦心事、揪心事。尤其是《问政山东》、《问政济宁》已经常态化,只要被问政,必然被追责。我们只有做好自己,管好自己,不被投诉,才能不被追责。因此,务必要把群众反映的、投诉的事,作为头等大事、作为自己的私事,切实抓紧抓好。

---此处隐藏4821字,下载后查看---

一要靠目标倒逼责任。局领导班子成员、各单位主要负责同志要亲力亲为抓执行,积极为工作开展搭台子、指路子、教法子。各单位领导班子成员要靠上贴上抓执行,及时问进展、问成效、问难题。各科室科长、各级党员干部要立说立行抓执行,一线攻坚、一线落实、一线突破,真正做到“说了算、定了干、按期完”。

二要靠实绩倒逼办法。坚持“以实干论英雄”,引导和鼓励全系统党员干部只为成功想办法、不为失败找理由,遇事只说怎么办、不说不能办,以誓争第一、事创一流的过硬作风,全力推动各项目标从纸上落到地上、由愿景变为实景。

三要靠奖惩倒逼落实。我多次说过,不想在这个岗位上“带头”,就别在这个岗位上“当头”。要强化结果导向,严格督导考核和奖惩兑现,干部调整改变论资排辈的惯性思维,突出“凭实绩用干部”,把执行成果转化为干部个人提拔进步的结果,真正让“吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位”,通过风清气正的用人导向,进一步激发全系统齐心协力抓执行的积极性、主动性、创造性。

同志们,让我们在市委、市政府的坚强领导下,以雷厉风行、精准到位的“爆发力”抓执行,以踏石留印、抓铁有痕的“穿透力”抓落实,以锲而不舍、驰而不息的“忍耐力”抓攻坚,确保今年一季度取得“开门红”,奋力开创我市文旅高质量发展新局面。