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老干部工作培训心得体会

站在新起点，努力做好以下三个方面：

（一）要用心学。X局长在动员讲话中强调，要增强学习意识。学习不仅是个人立业的根本，也是我们作为新人熟悉业务、干好本职的首要。一是要学理论。要系统学习***新时代中国特色社会主义思想和***X思想，学习******关于做好老干部工作的一系列重要论述，以此来武装头脑，提高认识，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是要学业务。要全面学习做好老干部工作的相关制度规定，熟悉各类政策要求，掌握处理业务的流程和方法；要虚心向各级领导和同事学习请教，汲取经验，吸取教训，尽快熟悉本职业务，担当重任，为处领导分忧解难。三是要学做人。要认真学习局领导平易近人、温和宽厚的工作作风，学习全局同事相互配合、团结友爱的集体观和荣誉感，学习老干部身上爱党报国、忠诚使命的崇高境界和“老骥伏枥，志在千里”的进取精神，砥砺人品和道德修养，争做一名合格党员，合格老干部工作者。

（二）要创新谋。创新是一个单位焕发青春活力、激发无穷动力的重要手段。单位如此，个人也一样。面对全新的环境、全新的岗位，需要静下心来，认真梳理和思考，谋定而后动，方能行稳而致远。一是思维要创新。在部队工作二十几年，思维模式已成定势，考虑和思考问题容易形成固定的老套路、旧模式，思维较为固化，因此，随着身份转变、职业转型，这就需要自己先从转思维开始，善于从政治高度、全局角度、部委维度想问题、干工作，不断提升思维、拓展思维、创新思维。二是工作方法要创新。随着互联网、大数据和自媒体的高速发展，老干部服务保障工作的形式方法也在不断创新和改进，自己要积极适应大的形势发展，主动融入，加强学习，不断掌握新的工作技能。针对老龄化时代凸显出来的新问题新矛盾，要积极思考、主动作为，为处领导提出好的意见建议，使老干部服务保障工作更有效率、更具成效。

（三）要务实做。千招万招，不去落实都是虚招。实践出真知，实践也能长才干。面对局领导的关心厚爱，全局同事们的热心支持，我们也只有用实际行动干好本职，才能不辜负领导重托、同事支持和家人期盼。一是要老实做人。要始终牢记部队二十多年来的教育培养，对党忠诚老实，坚定政治信念；对领导和同事尊重团结，真诚相待；对老干部尊敬有爱，热情服务。做一名忠诚老实之人。二是要踏实做事。要继续保持部队的优良传统，爱岗敬业，无私奉献，在自己本职岗位上，踏踏实实，一步一个脚印，出实招、求实效，做一名做事踏实之人。三是要务实作风。要传承好部队雷厉风行作风，对处室领导安排的工作要抓紧落实，及时反馈，不漏事、不拖事、不误事，躬身践行，做一名作风务实之人。