（一）贯彻党建引领，狠抓党风廉政建设。深入开展“3+1”理论中心组学习、党员“双报到”等主题实践活动，坚持“三会一课”、主题党日、机关党建联盟、理论中心组学习和作风大整顿等活动，开展“一把手”讲党课活动3次，党员集中培训学习2次；召开意识形态专题会议1次，研判化解意识形态风险3个。

（二）深入分析研判，提高安全监管效率。定期开展安全风险研判清零，对区内550家工贸企业实施全要素评价，排查隐患2768条，整改2238条，评出好评企业45家，中评企业135家，一般企业180，差评企业90家，下达责改指令，督促整改落实，实现靶向监管，提升监管效率，全面提升企业安全生产管理水平。

（三）强化教育培训，提升安全生产意识。一是利用安全生产考试平台，对全区450家企业、8730人次进行考试，考试合格率99.6%。二是线上、线下教学，累计培训企业860余家，15000余名从业人员，提升从业人员安全素质。

（四）加强监管执法，压紧安全生产责任。一是一季度执法检查企业86家，立案77件，查处违法行为127项，罚金180万元，办理行刑衔接案件6起。二是办理社会举报5起，兑现奖励8.5万元；企业内部举报隐患2100条，企业奖励90.88万元。

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（一）加强督导统筹考核。发挥区安委会和各指挥部综合监督协调作用，定期分析形势，为区委、区政府决策部署提供支撑。结合市安委会季度安全生产考核，撬动各方力量，开展督查考核，量化赋分，严格落实警示通报和诫勉约谈等制度，压紧压实监管责任。

（二）强化分级分类监管。结合全要素安全评价结果、企业日常管理等因素，梳理企业安全管理现状，明确监管等级，确定检查频次和内容，落实突破口，做到“对症下药”；探索“散小远”“村中企”“企中企”等小微企业规范管理新模式。

（三）深化执法服务效能。树立“优服务+严执法”理念，持续开展“八送”惠企助企行动，开展现场政策宣讲、面对面座谈交流、事故案例分析、专家问诊把脉等活动，针对性地解决企业安全生产问题，提升服务企业安全发展的能力。

（四）加强宣传教育培训。用好各类考试平台，定期组织企业主要负责人、安全总监和安全员等重要岗位培训考试，提示安全管理能力；利用“安全生产月”、AAA公众号等宣传引导广大干部群众，共同关注、关心、参与、参加安全生产学习、宣传活动，形成人人知安全、懂安全、会自救、会救援的良好社会安全共治格局。

（五）提升应急救援能力。加强信息化建设，建立统一研判、指挥、调度、协调联合机制，定期组织演练，提高救援队伍应急处置能力。建成区、镇街、村居三级救灾物资储备体系，确保自然灾害发生12小时之内受灾人员基本生活得到有效救助。