号），积极推进辖区企业和部门的经济、石油化工工程、电子信息工程和工艺美术高级专业技术资格人员的申报工作，目前已有2位经济师开展申报工作。

（四）鼓励企业转型

1.制订三年行动计划。2月10日起草了《梁溪区制造业智能化改造和数字化转型三年行动计划（2022-2024年）》初稿，在征求相关部门意见后，完成修改形成常务会议审议版；4月14日，《梁溪区制造业智能化改造和数字化转型三年行动计划（2022-2024年）》通过区政府常务会议审议；5月5日由区政府正式发文。

2.大力推进“智改数转”。3月17日已完成“智改数转”采购意向挂网，同时下发“智改数转”调研问卷，目前已收集到75家规上工业企业反馈信息，遴选45家作为第一批数字化诊断企业意向名单。6月6日完成招标挂网公示，于7月上旬确定服务商。

3.转型升级标杆引领。今年以来区工信局已组织企业开展2场“智改数转”相关专场培训会；组织一汽锡柴、城市道桥、国盛生物等5家申报省两化融合典型场景解决方案和实践案例；组织卓信科技、中科怡海、紫清科技、易华录、杰之凌等9家企业申报市级智能制造解决方案服务商案例；组织华洋滚动、华英阀业、左右精密等4家企业申报省市智能（车间）工厂及应用场景；组织雄伟精工、东恒新能源科、华润燃气等6家企业申报2022

年省两化融合管理体系贯标示范企业培育遴选名单；组织汇田水务、德辉光伏、万谦工品等18家企业申报省星级上云企业；组织江苏格罗瑞、杰夫机械、日御新材料、天和电子、利晶微电子、威尔鑫、芯坤电子、照明股份等8家企业申报市级企业技术中心；组织雄伟精工、顺铉新材料等4家企业申报省企业技术中心；组织华阳科技、昌鼎电子等4家企业申报省双新产品目录。

三、下一步工作打算

（一）积极对上争取。落实省、市区出台的一系列扶持企业发展的相关政策和配套措施，充分发挥支持企业发展的政策效应；创新服务模式继续深入服务企业的各项工作，采取点对点、点对面的多种形式，创造机会，为企业获得更多发展扶持支持。

（二）积极招才引智。围绕我区产业发展方向和区位特点，通过多种形式开展招才引智，加强政策宣传力度，重点引进有技术、有项目、有资金的创业创新领军人才和团队。

（三）积极开展培训。贴近企业实际，举办若干期培训讲座，有针对性的对全区工业、科技企业进行规划引导、政策扶持和公共服务，培育形成一批具有核心竞争优势的行业龙头骨干企业。