制度建设、组织建设等工作，狠抓干部作风建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进全场各项工作再上新台阶。

三是全面落实林长制各项工作。

1是抓好森林防火工作。森林防火是我场安全生产核心工作，林场多措并举抓好森林防火工作。一是统一思想。全场上下充分认识森林防火工作的极端重要性，加强火源管理，对乐涧套林区两边路栏封闭管理，严防火源进山入林，同时加强巡查值守，加大巡护密度，尤其是对旅游、踏青人员在林区生火做饭、野外烧烤等用火行为坚决制止，切实管好人、管住火，确保从源头上消除火灾隐患。二是强化监督检查。组织机关巡查人员深入一线开展隐患排查，重点检查防火责任制，护林人员是否到岗、扑火物资、机具是否正常使用。三是加强值班值守。严格落实24小时值班和领导带班制度以及有火必报制度，确保火情信息畅通。四是责任到人。层层签订防火目标责任书，实现网格化管理，做到人人身上有责任。

由于措施到位，今年未发生森林火情，顺利完成了去冬今春森林防火工作。

2是抓好项目的谋划与申报。上半年共谋划申报林业财政资金项目共五项，其中申报中央和省级欠发达国有林场巩固提升项目两个：（一是xx林场青少年研学旅游基地建设项目；二是开

生圈两个、救援绳一套、长竹竿若干，辖区护林员每天开展巡查。

5是做好疫情防控工作。利用工作AAA群对全场职工及家属广泛开展防控教育宣传和自我防护；认真开展排查；按照区指挥部统一部署，设置卡口两处；安排两名党员下沉周边村，一名党员参加区终末消杀，支援疫情防控工作，目前全场疫情防控形势稳定。

6是开展非煤矿山整治巡查工作。成立场领导小组，实行领导带班，每周至少开展三次巡查，包括日巡夜查和双休日巡查，并做好记录。采取死看硬守方式，联合职能部门开展综合执法，盗采山石资源活动得到了有效遏制。

7是做好秸秆禁烧工作。成立秸秆禁烧工作领导小组，制定工作方案、明确工作目标，确保每块林区都有禁烧责任人，在重点路段悬挂横幅、张贴禁烧宣传标语，建立严格的巡查机制和责任追究制，制定禁烧应急预案，把秸秆禁烧工作落到实处。

二、存在的问题

1、林场职工普遍年龄偏大、文化素质偏低。现有林场职工大多都是上一代林场职工的子女，平均年龄52岁，文化水平以初中为主，无专业技术人员。

2、没有相对稳定的扑火队伍。扑火人员为场护林员兼职，专业技能匮乏，体力能力不足，扑救应急力量日趋弱化。

3、无行政执法权。随着人们生产生活条件的改善，林区内

各类涉林事件日见增多，在林区烧烤、侵占林地林木资源等现象时有发生，由于无行政执法资格给日常管理带来很大难度。

4、林区基础设施严重缺乏。防火道路硬化度低，缺水、缺电，管护和应急水平难以提升。

三、下半年工作谋划

一继续抓好***新时代中国特色社会主义思想学习和迎接党的二十大顺利召开。坚持以制度建设为重点，努力实现“真学”“实做”常态化。建立健全常态化学习的长效机制，从健全规范学习制度入手，在落实好集中学习制度的基础上，推动党员干部开展自学。坚持“两个确立”，做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以优异成绩迎接党的二十大顺利召开。

二继续抓好森林防火和其他各项安全生产工作。坚持以保护森林资源为重点，以森林防火为核心，创新森林防火和管护工作机制，在措施上求突破，在管理上求创新，以严谨的作风、务实的态度、扎实的工作，努力做好护林防火工作，确保森林安全，排查消除其他安全生产隐患，增加安全生产投入，为我场发展营造良好生态环境。

三继续加强辖区山石资源保护，严厉打击不法盗采活动。配合区各职能部门开展联合执法，加强值班、巡查工作，严厉打击非法盗采山石，保护好龟纹石、紫金石等稀有珍贵山石资源。

四进一步做好林长制各项工作。完善林长制日常管理、考核、责任追究等工作机制，推动林长制工作向纵深开展。坚持人工造林、封山育林、森林抚育相结合，做好林业有害生物防治，推动林业增绿增效行动。

五探索林区经济发展路径，加快林下经济及旅游发展的步伐。

六加强林场基础设施建设，不断提高林场职工的生活水平。根据林业发展需要，增添新设备，引进新技术，学习新办法，逐步提高管理林业职能水平。加强惠民工程建设，促进林场职工生产生活逐步提高，共建林业职工福祉。