xx林场2022年上半年工作总结及下半年工作谋划

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

一、上半年来工作开展情况

一是深入学习***中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神。制定学习计划,成立以支部书记为组长的学习教育领导小组。认真学原文,读原著,悟原理,增强“学懂、弄通、做实”的整体意识,深刻把握***新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵,在学习中把自己摆进去,密切联系思想和工作实际,在学思践悟中融会贯通,在考验和磨砺中提高觉悟,做到内化于心、外化于行,真正把十九大精神落到实处。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是完成支部换届选举。年初场党支部精心准备、周密部署、分步推进。通过民主推荐、公开选举和过程监督等程序,3月21日选举产生了新一届支部委员会和支部书记、副书记,并对支部委员进行了分工。换届选举工作的圆满完成,进一步巩固和加强了我场基层组织建设。下一步,场党支部将以制度建设为抓手,抓实抓细党员队伍建设,重点抓好思想政治教育、党风廉政建设、

制度建设、组织建设等工作,狠抓干部作风建设,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进全场各项工作再上新台阶。

三是全面落实林长制各项工作。

1是抓好森林防火工作。森林防火是我场安全生产核心工作,林场多措并举抓好森林防火工作。一是统一思想。全场上下充分认识森林防火工作的极端重要性,加强火源管理,对乐涧套林区两边路栏封闭管理,严防火源进山入林,同时加强巡查值守,加大巡护密度,尤其是对旅游、踏青人员在林区生火做饭、野外烧烤等用火行为坚决制止,切实管好人、管住火,确保从源头上消除火灾隐患。二是强化监督检查。组织机关巡查人员深入一线开展隐患排查,重点检查防火责任制,护林人员是否到岗、扑火物资、机具是否正常使用。三是加强值班值守。严格落实24小时值班和领导带班制度以及有火必报制度,确保火情信息畅通。四是责任到人。层层签订防火目标责任书,实现网格化管理,做到人人身上有责任。

由于措施到位,今年未发生森林火情,顺利完成了去冬今春森林防火工作。

2是抓好项目的谋划与申报。上半年共谋划申报林业财政资金项目共五项,其中申报中央和省级欠发达国有林场巩固提升项目两个:(一是xx林场青少年研学旅游基地建设项目;二是开

---此处隐藏2261字,下载后查看---

生圈两个、救援绳一套、长竹竿若干,辖区护林员每天开展巡查。

5是做好疫情防控工作。利用工作AAA群对全场职工及家属广泛开展防控教育宣传和自我防护;认真开展排查;按照区指挥部统一部署,设置卡口两处;安排两名党员下沉周边村,一名党员参加区终末消杀,支援疫情防控工作,目前全场疫情防控形势稳定。

6是开展非煤矿山整治巡查工作。成立场领导小组,实行领导带班,每周至少开展三次巡查,包括日巡夜查和双休日巡查,并做好记录。采取死看硬守方式,联合职能部门开展综合执法,盗采山石资源活动得到了有效遏制。

7是做好秸秆禁烧工作。成立秸秆禁烧工作领导小组,制定工作方案、明确工作目标,确保每块林区都有禁烧责任人,在重点路段悬挂横幅、张贴禁烧宣传标语,建立严格的巡查机制和责任追究制,制定禁烧应急预案,把秸秆禁烧工作落到实处。

二、存在的问题

1、林场职工普遍年龄偏大、文化素质偏低。现有林场职工大多都是上一代林场职工的子女,平均年龄52岁,文化水平以初中为主,无专业技术人员。

2、没有相对稳定的扑火队伍。扑火人员为场护林员兼职,专业技能匮乏,体力能力不足,扑救应急力量日趋弱化。

3、无行政执法权。随着人们生产生活条件的改善,林区内

各类涉林事件日见增多,在林区烧烤、侵占林地林木资源等现象时有发生,由于无行政执法资格给日常管理带来很大难度。

4、林区基础设施严重缺乏。防火道路硬化度低,缺水、缺电,管护和应急水平难以提升。

三、下半年工作谋划

一继续抓好***新时代中国特色社会主义思想学习和迎接党的二十大顺利召开。坚持以制度建设为重点,努力实现“真学”“实做”常态化。建立健全常态化学习的长效机制,从健全规范学习制度入手,在落实好集中学习制度的基础上,推动党员干部开展自学。坚持“两个确立”,做到“两个维护”,把思想和行动统一到党中央决策部署上来,以优异成绩迎接党的二十大顺利召开。

二继续抓好森林防火和其他各项安全生产工作。坚持以保护森林资源为重点,以森林防火为核心,创新森林防火和管护工作机制,在措施上求突破,在管理上求创新,以严谨的作风、务实的态度、扎实的工作,努力做好护林防火工作,确保森林安全,排查消除其他安全生产隐患,增加安全生产投入,为我场发展营造良好生态环境。

三继续加强辖区山石资源保护,严厉打击不法盗采活动。配合区各职能部门开展联合执法,加强值班、巡查工作,严厉打击非法盗采山石,保护好龟纹石、紫金石等稀有珍贵山石资源。

四进一步做好林长制各项工作。完善林长制日常管理、考核、责任追究等工作机制,推动林长制工作向纵深开展。坚持人工造林、封山育林、森林抚育相结合,做好林业有害生物防治,推动林业增绿增效行动。

五探索林区经济发展路径,加快林下经济及旅游发展的步伐。

六加强林场基础设施建设,不断提高林场职工的生活水平。根据林业发展需要,增添新设备,引进新技术,学习新办法,逐步提高管理林业职能水平。加强惠民工程建设,促进林场职工生产生活逐步提高,共建林业职工福祉。