坚持共建共享，同xx家企业党组织建立了“‘大党委’运行机制、地企共建共治机制、网格化治理运行机制”。把社区平安法治建设、重点人员帮教、老旧小区改造、困难居民帮扶、环境卫生综合整治等活动列为共建项目，督促企业履行社会责任，参与社区治理。采取社区干部直任、零就业家庭选聘、驻地企业推荐的方法，组建了xx人的综治维稳队伍，将xx名平安志愿者、xx名矿区在职党员，纳入网格员服务队伍，为地企共建共治提供组织保障。
二、做到“四提必知”促进网格管理规范化
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调处多元化。组织引导法律工作者、社区综治干部、“五老”人员、企业治保组织开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”四百活动，多元化调处矛盾纠纷，做到小事不出网格，大事不出社区、今年累计排查调处矛盾纠纷xx起，联合矿区开展常态化疫情防控工作，服务居民xx人，组织驻区单位开展网络电信诈骗宣讲xx场次。以重点管控为抓手，实现帮教管控精准化。严格落实特殊人群综治中心、司法所、派出所、社区、家庭、平安志愿者“六位一体”帮教稳控机制。加强对刑满释放人员、社区矫正对象、吸毒、邪教人员和不良行为青少年xx人的走访帮教和动态管控，刑满释放人员和社区矫正对象重新犯罪率控制在xx‰以内，无管控漏洞和肇事肇祸问题发生，切实增强了居民的安全感和满意度。以普法宣传为重点，实现法治教育常态化。认真贯彻落实***法治思想和系列重要讲话精神，组织开展“防控疫情法治同行”专项法治宣传行动和民法典宣传，深入推进宪法进机关、进学校、进企业、进社区、进楼院、进小区、进家庭、进企业等“宪法十进”活动，共发放宣传资料xx余份，宣传受众xx余人，通过新媒体客户端推送信息xx余条，进一步增强居民的法治意识和法律素养，为推进基层治理现代化营造了良好的法治环境。