同志们，根据集训安排，我以“以创建过硬品牌为抓手提升支部建设质量”为题给大家授课。D支部是D的基层组织，是D在社会基层组织中的战斗堡垒，是确保D的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。D的十八大以来，以同志为核心的D中央把支部建设放在更加突出的位置，针对加强基层D组织建设出台了一系列D内法规，D的二十大报告中明确指出“坚持大抓基层的鲜明导向，把基层D组织建设成为有效实现D的领导的坚强战斗堡垒”这为新时代加强支部建设指明了方向，提供了基本遵循。我们要结合新时代，紧跟新形势，以开展“支部品牌”创建为契机，进行相关研究，通过剖析品牌建设的意义、制定详细工作方案、开展探索创建举措、总结归纳经验启示，着力提升支部品牌建设，促进D支部规范化建设水平。下面我从以下几个方面来阐述。
一、深刻理解“支部品牌”建设的重要意义
基层D支部开展“支部品牌”创建活动，是推进基层D建工作创新的有效途径，是基层D支部增强活力、扩大影响力、提升战斗力、提高工作水平的有效载体。可以帮助D支部树立鲜明的形象，提高D支部的凝聚力和影响力，吸引更多优秀人才参与到D的工作中来。同时，通过创建“支部品牌”，促进D建工作与业务工作深度融合，推进支部建设与队伍建设的良性循环。一是可有效强化D性教育和思想引领。D支部担负着直接教育D员、管理D员、监督D员和引导广大D员发挥先锋模范作用的责任。只有每个支部都坚强有力，才能保证广大D员充分发挥先锋模范作用。“支部品牌”创建为每个D支部提供了独立的品牌形象和发展定位，有利于D员深刻认识并在实践中践行自己的使命和责任，引导D员加强D性修养和思想教育，推动D员队伍在思想上与D中央保持高度一致。二是可有效增强D员队伍的凝聚力和向心力。D员队伍在“支部品牌”创建过程中形成一体化运营和协同努力，可以为D员队伍建设提供一个共同的目标和理念，有利于加强D员之间的团结合作和互帮互助，形成良好的内部凝聚力，增强队伍的向心力和战斗力。通过明确的品牌定位和特色，D员队伍能够更加紧密地团结在一起，形成共同的价值观和行动方向。三是可有效提高D员队伍的创新思维和行动能力。创建“支部品牌”鼓励创新思维和行动能力的发挥。支部特色品牌创建，以组织建设为根本，各支部紧密结合工作实际和职工需求，为D员提供创新平台和机会，有利于鼓励他们勇于探索、实践和推动创新，增强品牌创建的多样性和互动性。
二、正确认识当前“支部品牌”建设面临的困难和挑战
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一是站位还不够高。品牌创建不仅仅是传递服务的形象，更是体现了组织的价值观、使命感和社会责任的重要方面。首先，站位不够高，领导者与职工可能对品牌建设的战略意义和长远影响缺乏充分认识，很难真正将品牌建设作为组织发展的重要战略目标来推进。其次，站位不够高可能会导致对品牌创建的资源投入不足。品牌创建需要投入人力、财力和时间等资源，尤其是在初始阶段，需要进行品牌定位、品牌形象设计、品牌策略制定等工作。再次，站位不够高，可能无法获得足够的资源支持，限制了品牌创建的深入推进和效果的实现。二是D员参与率不够高。D员的参与是品牌建设的重要动力，并且D员的参与能够提升品牌创建的专业水平和效果。部分D员参与率不够高，导致品牌建设缺乏组织内部的凝聚力和号召力，难以形成全员参与、共同建设的良好氛围，造成品牌建设过程中的各项工作难以得到全面推进，影响组织内部的团结和合作。三是品牌作用发挥不充分。“支部品牌”创建是D支部建设的重要内容，品牌创建的过程就是凝聚人心、形成强大合力的过程。但是在具体实施中，D支部品牌的创建过程并没有发挥出动员力和引导力。部分D组织创建和单位的中心工作没有完全融合，从本质上来说，品牌创建不但没有解决“灯下黑”和“两张皮”问题，反而成为“灯下黑”和“两张皮”问题的另一种表现形式。
三、切实掌握创建“支部品牌”的方法
一是要将“激发D建工作活力”作为出发点。“支部品牌”创建不仅仅是一个标识或口号，更是一个全新的工作模式。通过明确品牌的核心理念和宣传方向，D员们能够更好地展示D建工作的成果和形象，提高D建工作的知名度和影响力。同时，这种品牌化的做法也促进了各支部之间的比学赶超，通过相互交流和分享经验，推动D建工作不断创新和进步。通过创造具有吸引力和感召力的品牌形象，D员们更容易被吸引和参与到D建工作中来，形成积极向上的D风和良好的D员形象。这种品牌的塑造也有助于吸引更多的年轻人加入D组织，注入新的活力和智慧。二是要将“提升D员参与积极性”作为关键点。“支部品牌”创建明确了D员的职责和使命。通过品牌的宣传和内涵，D员们更加清晰地了解到自己作为D员的使命和责任，认识到D建工作对于个人、组织和社会的重要性。这种明确的定位和使命感能够激发D员的热情和责任感，使他们更加积极主动地投身于D建工作中。通过品牌的建设，D员们更容易形成共同的目标和价值观，通过团队合作来实现这些目标。品牌的传播和推广需要D员之间的密切合作和互相支持，这促使D员们加强团结协作，形成良好的团队氛围。三是要将“促进业务工作”作为落脚点。“支部品牌”创建能够提升D员的专业形象和认可度。一个具有品牌特色的D支部将会吸引更多的关注和认可，这对于D员参与业务工作具有积极的影响。D员们通过品牌的塑造，能够树立起专业、可信赖的形象，使其在业务工作中得到更多的支持和合作的机会。在品牌塑造过程中的市场调研和需求分析，帮助D员更好地了解市场需求和行业动态，从而引导他们在业务工作中进行创新和改进。同时，品牌的宣传和推广活动也能够吸引更多的关注和客户资源，为业务工作的开展提供更多的机会和平台。四是要将“提升社会形象”作为扩展点。如现在官方公众号、官方自媒体等展示的一些支部品牌活动不仅在内部产生了积极的影响，也在外部获得了广泛的认可。他们通过各类媒体和传播渠道宣传和展示，提升了D组织的社会形象和公信力。这些品牌活动以其独特性和专业性吸引了越来越多的参与者和关注者，有效地促进了D组织的凝聚力和影响力的提升。
最后，再讲一讲“支部品牌”创建过程中要重点做好的四个方面：一是要坚持全面从严治D。提高对研究谋划的重视程度，强化推动部署，有效落实督察。D组织书记应坚决负起D建工作的责任，努力强化本支部职工对D建工作的重视和认识，防止出现忽视D建工作的失职行为，以及对D建工作能力不足的称职行为。作为D组织的第一责任人，D组织书记必须切实履行D建工作的职责。二是要重视支部品牌创建延续性。支部品牌一旦创立，就要持之以恒，不断延续与改进。要定期对现有的D建品牌进行研究、分析，总结经验，查找问题，及时调整对策，广泛征求D员群众的意见和建议，结合工作实际，将D建品牌的引领作用发挥得更好。坚持把D建品牌培育贯穿于日常工作之中，不断提高D建品牌的水平和层次，在学习实践中不断积累、不断发展，不断吸收新的营养，增添新的内容。在方式方法上，追求“精准”“快捷”，真正为职工群众排忧解难，努力打造具有长久生命力的品牌，让D建品牌能亮得更久。三是重视支部品牌创建品质和信誉。支部品牌的价值不仅体现在外部形象上，更重要的是在内部的实际表现和服务质量上。各支部在创建品牌时，要注重提升核心能力和专业水平，确保所提供的服务和成果符合高品质的标准。只有建立起良好的信誉，才能赢得公众的认可和信任。四是要重视支部品牌理论基础与实践形式。D支部可以组建理论学习小组，针对品牌化建设进行探索研究。定期开展分享交流会，共商、共建支部品牌。完备的理论知识是建设品牌的前提，在突出展示品牌之前，必须夯实基础。在掌握理论知识外，还应该重视实践。要丰富实践的形式，开展特色活动，以此来检验理论、提升D员的实践能力，为更好地建设品牌奠定基础。
同志们，“支部品牌”创建过程中要以信仰坚定、组织机构健全、支部班子坚强、教育管理严格、D员作用明显、保证监督有力为标准，积极弘扬创新精神，培育符合创新发展要求的D建人才，营造务实工作、勇于创新、鼓励成功、宽容失败的良好氛围，真正起到增强D支部的凝聚力和战斗力，纯洁队伍，激发活力的最终目的，为促进单位高质量发展奠定坚实基础。