多年奋斗史中汲取智慧和力量。善于用历史映照现实、远观未来，从中国共产党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，增强历史自觉、掌握历史主动、把握历史大势，充分发挥积极性、主动性、创造性，抢抓战略机遇、赢得先机，立足岗位奋发有为，锐意进取，不断把中华民族伟大复兴的历史伟业推向前进，不断把持续健康发展的企业目标推向前进。

（二）新青年要在困难面前迎难而上。一部中华民族百年复兴史，就是一部党团结带领全国各族人民攻克一个又一个看似不可能攻克的难关，夺取一个又一个伟大胜利的历史。实现中华民族伟大复兴前面的路还很长，必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。遇事推诿、逃避矛盾只能使问题更激化，只会延误民族复兴进程、只会错过解决问题的最佳时机。新征程上，青年一代必须深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻认识“大物业”时代企业高质量发展急需解决的问题和挑战，要有时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，敢于走出舒适区、勇闯无人区，唯有以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜的斗争精神，才能应对重大挑战、克服重大阻力，才能赢得主动、赢得胜利。

（三）新青年要在风险面前积极应对。历史告诉我们，党在内忧外患中诞生、在历经

等新一代数字与信息技术等推广应用到物业服务中来，让业主在大数据时代生活工作变得便捷，也使得科技贯穿于物业服务工作的每个环节，让服务效率更高、质量更好。三是精细化服务缔造美好新生活。青年朋友们要创新服务理念把改革创新作为孕育优秀物业企业的根本动力，加强物业服务标准化建设，深化专业性、多样性能力建设。我们积极致力于由传统的社区物业服务向城市物业服务的转型升级。

三、新青年要在砥砺奋进中展现担当和作为

当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，民族复兴大业呼唤新青年勇担重担。社会主义现代化伟大事业召唤新青年勇担重担。企业“十四五”的战略目标的全面完成需要新青年勇担重担。******指出，能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。而新青年要能够真正勇于担当积极作为，我认为，必须做到以下几个方面的要求。

（一）新青年要有“正气”。正气是好青年必须具备的涵养。新青年要敢于担当，就必须讲正气。一要重德行。要不断学习政策理论知识、补充精神之“钙”，树立公道正派之风。只有努力做到讲正气，才能树威信、聚人气、集力量。二要以廉为重。作风建设是青年人一生的必修课。新青年要坚持作风建设永远在路上总原则，以廉为重，警钟长鸣，时刻保持政治坚定、思想纯洁、身心健康。三要以民为本。新青年要心怀大局，心中有民，以民为本，实心为民，要坚持

“不媚上，不欺下”，凡是国家和人民的根本利益出发，为中华民族谋复兴、为中国人们谋幸福。

（二）新青年要有“底气”。只有有底气，说话才有分量，做事才有力量。一要不断提升党性修养。新青年要通过自身努力，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，不断改造主观世界，提高党性修养，坚定永远跟党走的信心和决心。二要不断加强业务学习。新青年要认真总结，明确自身业务缺陷、知识空白、经验盲区和能力弱项，多下苦工硬功、千锤百炼、日月累积，有针对性的加以学习改进，加快知识更新，优化知识结构，拓展眼界和视野，不断完善提高。三要不断提高为民服务本领。新青年要明确敢于担当是自身应该不懈努力的目标和方向，在工作中勤于学、敏于思，走近群众、深入一线，学习标杆、累积经验，不断积小胜为大胜，提高服务社会和群众本领。

（三）新青年要有“和气”。一个有担当的人，定有君子之风范，上敬以忠，下谦以和。一要讲诚信。新青年为人做事要以信取人，与人交往要多一些理解、尊重和宽容，工作中学会换位思考，善待上级批评、同事建议，理性处理各种分歧和矛盾，多谦让少争功，多宽容少挑剔，以理服人，以诚待人。二要讲度量。新青年讲担当讲和气，就要凡事以大局为重，不以个人得失论长短，不为一已私利争高低，舍弃小我成就大我。三要讲方法。

新青年要不断推敲干事创业的方法技巧，凡是坚持善始善终、善做善成，不断增强积极性、主动性、创造性，将“想作为、敢作为、善作为”融会贯通，不断增强讲话圆滑、做事周全的本领。

同志们，青年朋友们，新时代给出了新命题，也对新青年的担当提出了更高的要求。我们必须紧跟时代步伐，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，以勇于自我革命的精神不断磨砺自己，走好新时代的“赶考路”，争做新征程的“答卷人”。

谢谢大家！