(一)理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面

一是持之以恒以理论武装筑牢理想信念的自觉性还不够。***指出：“年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼”。对照***要求，在加强政治理论学习上还没有做到强读强记，常学常新，常悟常进；对***新时代中国特色社会主义思想是引领中国、影响世界的当代中国马克思主义、21世纪马克思主义认识不够深刻；通过党史学习教育感悟坚定理想信念的伟力下的功夫不够，还没有养成一切工作从***新时代中国特色社会主义思想中找遵循找根据的思维方式。

二是把学习成果转化为不可撼动的理想信念上还存在差距。通过党史学习教育学习，只是从面上解决了认知问题，但是还没有做到深层次上从党的百年奋斗历程中把握历史规律、汲取真理力量。

三是理论学习成果与工作实践融合上还不够。没有很好地把***重要讲话精神与工作实际紧密联系在一起，导致有

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三是在自我革新上求突破。坚决破除一切不合时宜的思想观念，在工作中不断突破自我，善于在工作实践中总结提炼创新举措，在革故鼎新中不断推动机构编制研究工作更好服务领导决策和XX经济社会发展。

四是在自我提高上求实效。加强党性锻炼和政治历练，全面增强工作本领，做政治过硬、本领高强的新时代机构编制工作者。

(五)在尽心尽力履职绩中树牢人民立场，提升服务群众的能力水平

进一步树牢群众观点、站稳群众立场，切实把以人民为中心的发展思想厚植于心、付诸于行，坚持问计于基层、问策于基层，围绕民生重点领域，积极主动深入开展调查研究，紧紧围绕群众关心的热点难点问题，不断加大“衣食住行、业教保医”等重点领域研究力度，拿出务实有效的改革建议，助推机构编制工作更好服务保障民生作用。

以上是我的检视剖析，请同志们批评。