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| 分。工作服、安全帽未按要求着装和佩戴每人次扣0.5分。 |
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3 | 践行行为文化
| 2 | 无管理制度、岗位职责、行为准则各扣1分;无员工职业道德规范扣1分。有项目文化创新加1分。 |
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4 | 积极培育廉洁理念 | 2 | 未开展以廉洁格言、自律警句、典型案例和廉洁从业先进事迹为主要内容的廉洁教育活动扣1分。 |
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5 | 开展“党建带工建、党建带团建”活动 | 2 | 未将工会、团组织工作目标纳入党建工作目标扣0.5分,未形成党建、工建、团建整体联动、合力推进的互动工作机制扣0.5分。 |
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六 | 资料管理标准化 | 10 |
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1 | 班子建设相关资料 | 2 |
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| 无单位领导班子目标责任制、无中心组学习计划、无领导班子成员分工、无领导班子成员年度民主测评、无民主评议、无述职述廉报告、无班子民主生活会资料的各扣0.5分。 |
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2 | 党组织建设和党建活动的相关资料 | 2 | 党政联席会记录、主题实践活动记录、无活动资料各扣1分。 |
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3 | 组织发展工作的相关资料 | 2 | 组织发展资料、党费收缴资料等不全1项扣0.5分;基础工作不规范扣0.5分。 |
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4 | 党员教育管理工作的相关资料 | 2 | 无党员教育管理计划扣1分;无党课资料扣1分。 |
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5 | 党内信息统计报表资料 | 1 | 无党建工作情况季度统计表、无党组织情况表、资料不全各扣0.5分。 |
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6 | 党建日常台账 | 1 | 实行“三簿”(支部大会、党员教育及党课记录簿、支委会及民主生活会记录簿)、“三册”(党员花名册、入党积极分子登记册、党费收缴登记册)台帐记录不齐全、不规范的每项扣0.5分。 |
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奖分 | 党建工作获得省部级奖励加10 |
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| 分;党建创新成果获得集团奖励加5分,获得省部级奖励加10分。 |
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总 分 | 100 |
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