一、党总支落实主体责任情况

（一）着力于知责明责，绷紧“责任链”

1.扛起主体责任。一是落实疫情防控责任。按照“外防输入、内防反弹”的原则，严格落实疫情防控要求，常态化开展消毒消化和人员进出管控，截止11月底审批报备员工外出***人次，涉疫风险排查**次，加强针接种率**％。二是落实巡察问题整改责任。按照“主要领导总体抓，分管领导亲自抓，部门负责人具体抓”的方式统筹推进整改。对巡察整改工作“举一反三”承接问题**个，自查发现问题75**个，制定措施***项。截止11月18日，完成***项，完成率**％。目前，销号完成率为**％。三是规范管党治党“规定动作”。对照党建业务“规定动作”负面清单》ABCD类事项进行全面排查，排查出违反C类负面清单一项，针对这一问题，**计划人员调整后，根据党员人数再对照“规定动作”梳理，杜绝各类“破底线”的红线问题。

2.筑牢思想根基。坚持把宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，领导干部带头以读书班的形式深入学习贯彻党的二十大精神，结合理论学习中心组集体研讨，撰写发言提纲*篇，深刻认识党的二十大的重大意义和深远影响。2022年党总支会上以“第一议题”形式贯彻学习******重要指示批示精神**次。此外，在总经理会议、月度办公例会、安全生产分析会等组织学习******近期重要讲话精神和党中央重大决策部署**次。把全面从严治党与生产经营、脱贫攻坚、优化营商环境等工作一同谋划部署，把正方向、时刻对标，以实际行动进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。以政治思想为引领，夯实基层党组织建设，为各项发展增添动力。

3.强化意识形态。严格按照党风廉政责任制和“一岗双责”工作要求，明确党总支是抓意识形态工作的主体职责，党总支书记是第一责任人，各分管领导承担直接责任，牢牢抓紧意识形态工作。通过周例会、党总支会、中心组学习、以及支部“三会一课”、主题党日、到一线落实责任、谈心谈话、季度员工思想动态分析报告及民主生活会前意见收集等方式，定期分析研判意识形态领域情况，有针对性的进行引导。

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（五）牢记“严”的主基调，进一步压实主体责任。营造良好的整治生态，切实发挥领导干部表率作用，坚持严字当头，把纪律和规矩停在前面，持续强化廉政警示教育，打造廉洁文化阵地，注重正面教育引导与反面典型警示相结合，自觉抵制形式主义、官僚主义，抓好纪律教育，坚持身边事教育身边人。

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