根据干部队伍系统建设规划和公司实际工作的需要，近期，公司党委按照集团公司和中船澄西干部任免程序，对部分同志进行了职务岗位的调整。同时，为了选拔更多优秀的同志走到领导岗位，公司党委组织开展了部分领导干部岗位的公开竞聘活动。经过自我报名、群众推荐、能力素养考核和组织考察等程序，大家脱颖而出，被公司党委提拔任用，这充分体现了公司党委对大家的关怀与信任，也体现了大家的能力和价值。在此，我代表公司向大家表示热烈的祝贺。

走上新的领导岗位，在更重要的平台上干事创业，既是组织的信任与重托，更是一份责任和担当。对新提拔的干部开展廉洁谈话，不仅是党内监督的一项重要制度，也是公司党委履行全面从严治党主体责任的具体体现，更是对大家在新的领导岗位上作出新的更大作为的殷切期许。下面我从三个方面提出希望和要求，与大家共勉。

一、进一步提高政治站位，始终牢记对党绝对忠诚。

新岗位就要有新站位。职务提升并不代表能力素质就会自动提升，只有通过刻苦的学习、艰苦的实践锻炼，我们的

---此处隐藏6690字，下载后查看---

能不能正确对待监督，是检验党员干部组织观念的重要标尺，任何人不可以例外，因此我们要消除“上级监督是对自己不信任，同级监督是跟自己过去，下级监管出来找麻烦的错误认识”，主动接受监督。

五要守得住底线。底线、红线都是高压线，不能碰，一碰会粉身碎骨。

廉洁关系到个人前途，家庭幸福，关系到身心健康，大家要珍惜组织给予的机会，在新的岗位上做一个有蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气的好干部。

材 料 君文库会员价格限时优惠中，每天更新材料，有意加