区委组织部上半年亮点工作和下半年工作计划

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

一、上半年亮点工作

(一)抓实干部选育管用,在激励担当作为上出实招。一是扎实开展行动学习试点工作,用好“行动学习”工具提升干部教育质效。高质量承办市“党性教育质量提升+行动学习”项目暨区“助力平安校园建设+行动学习”项目启动仪式。组织召开全区行动学习试点工作推进暨业务培训会议,推进行动学习在基层干部党性提升和平安校园建设领域的深化应用,示范带动行动学习在更大范围、更多领域落地生根、开花结果。二是激励职级公务员持续担当作为。一方面充分调动职级公务员积极性,鼓励曾担任过领导职务的职级公务员发挥经验优势,下沉到基层一线参与项目建设等工作,另一方面在政策激励上下功夫,调配一定职级职数向乡镇公务员倾斜。目前已经对乡镇名“老黄牛式”公务员拟晋升一级主任科员进行了考察。

(二)深化实施强基领航,在锻造战斗堡垒上求实效。一是以党旗领航助推乡村振兴。创新打造党建联盟,整合镇、

---此处隐藏542字,下载后查看---

村两级党组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资源,推动村级集体经济由“单打独斗”向“抱团发展”蜕变。成立镇级农业投资公司,指导下辖村委会成立村企,多维发展村集体经济;积极盘活土地资源,多个村发挥主观能动性,流转50亩以上连片土地,用于发展特色产业;因地制宜在村创新打造“定制菜园”项目,实现休闲农业与集体经济收入增长有机结合。二是以党旗领航加强社区治理,组建清廉社区建设工作专班,制定清廉社区建设实施方案,织牢“责任网”“宣传网”“联动网”“服务网”“四网合一”,推动社区清廉建设走深走实。三是以党旗领航示范品牌建设。投入余万元推动公路景观提升,联合公路沿线大中专院校、科研院所共同建设公路黄金旅游通道党建示范带,打造党建联盟、党建联盟和“党旗领航解难帮困”品牌,建设村屯级党群服务中心。通过典型引领,以点串线、以线成带、以带促面,形成全区域统筹、多方面联动、各领域融合的示范创建格局。

(三)持续优化人才引育,在集聚第一资源上务实功。立足科教组团优势,做好校地企合作文章,活用机制、引育、科技“三轴”同向发力,汇聚人才强劲动能。一方面做好政策“加法”留住人才。实施人才安居工程建设,面积达16000㎡的人才公寓已平整场地开工建设,建成后可最大程度满足来雁人才住房需求。另一方面做好赋能“乘法”育强人才。

与旅游学院签定《战略合作框架协议》,在决策咨询、人员培训、数据共享、挂职交流、实习就业等方面开展全面深度合作。推进乡村振兴人才工作站建设,新建镇非遗手工培训基地和花园乡村振兴人才工作站。让人才在“引得进、用得好、留得住”,人才工作经验做法在市委人才工作会议上做书面交流。

二、下半年工作计划

下半年,我们将认真贯彻落实本次会议精神,按照市委组织部部署要求,务实、精准地抓好各项目标任务落地落实,着力推动基层组织、干部队伍、人才队伍等工作提档升级、提质增效。

一是聚焦高素质干部队伍建设,坚持“严管+厚爱”“激励+约束”,确保各项事业发展“人才辈出”。持续强化领导干部日常监督管理,确保干部监督有效覆盖。落实关心关爱干部各项制度措施,加快推进县以下事业单位管理岗位职员等级晋升工作,用活用足职务与职级并行政策,不断激发干部干事创业热情。扎实推进“行动学习+助力平安校园建设”“行动学习+助力基层干部党性提升”,力争在自治区层面形成“可复制可推广”经验。

二是聚焦高标准基层党组织建设,坚持品牌牵引、提质聚力,为各项事业发展“固本强基”。

进一步落实党建主体责任,狠抓基层党建各项工作落实,持续推动全域基层党建提质聚力增效。全面建设公路黄金旅游通道党建示范带,推进街道城市党建文化主题公园建设,打造村等一批党建微广场、微公园、微客厅,增设一批旅游红色驿站。持续深化党建联盟护漓江,推动漓江旅游段精品党建建设和基地非遗文化传播。

三是聚焦高技能人才队伍建设,坚持“招商引资”“招才引智”,为各项事业发展“筑巢引凤”。持续做好“一镇(乡)一品”建设工程,实施“万名人才兴万村”行动,对接辖区高校、科研院所采取挂职等方式柔性引进乡村振兴人才。举办区2022漆器大赛活动,培养世界级旅游城市民间手工传承者。开展区“人才月”主题活动,丰富人才活动载体,不断优化爱才助才服务体系。