县关于2022年贯彻落实党员干部联系服务群众工作的情况报告

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

2022年,某某县委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实省委十三届二次全会精神和市委“1+6+3”工作部署,全面加强党员干部联系服务群众工作,广泛吸纳民意、汇集民智,凝聚共识奋楫争先,抢抓机遇,不断开创某某经济社会高质量发展新局面。现将有关情况报告如下:

一、坚持以上率下,联系服务群众更有力、更有效

(一)定点联系不断深化。落实区领导定点联系镇(街)制度,常态化深入挂点村(社区),今年以来,县委书记带头下沉基层和工作一线联系群众XX次,县长到基层联系群众XX次,开展社情民意调研,现场协调解决困难和问题,广泛听取基层干部群众谋划发展的思路意见等。各镇(街)领导实行划片区包干,每周一天到村(社区)驻点工作,与“两委”干部共同解决群众反映强烈的问题。全县各单位党员领导干部常态化下沉驻点村(社区),开展调研督导和支援一线。党代表、人大代表、政协委员常态化开展“双联系”工作机制,打造某某、某某等2个全过程人民民主实践基地,开展“民生无小事,代表来议事”“部门进站,代表到家”等实践活动XX余场次,收集群众意见XX条,解决了某某社区道路“微循环”等群众“急难愁盼”问题XX个。

(二)人才服务提质扩面。落实省委新时代人才强省建设“某某工程”和市委“某某”工程,实施“百名领导干部联系服务百名重点人才”行动。举办党史学习教育、政策宣讲、青年联谊等活动XX多场次、XX多人次。研究制定《关于优化某某区企业高管、骨干人才、产业工程师人才服务的若干措施(试行)》,建成某某人才驿站,升级人才服务“一卡通”,已为XX名高层次人才成功办理,并协调安排高层次人才子女入学XX人,制定实施《某某市某某区人才安居暂行办法》,在全市率先推出首批XX套、第二批XX套人才住房进行配售,进一步擦亮“某某人才”工作品牌。

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