塔党建在线”“清风”等平台，引导党员干部在学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想上下功夫，累计讲党课余场，撰写心得体会余篇。《我是纪检监察人》微党课，在全市纪检监察机关“喜迎二十大奋进新征程”演讲比赛中受到党员干部一致好评，荣获第二名。二是推动专题学习教育走深走实。按照“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动要求，各党支部依托“三会一课”、主题党日等组织开展“讲故事学理论”“思想解放大讨论”等特色活动，推动党员学习教育往深里走往实里走。三是推动业务学习见行见效。以“两堂一班一赛”为载体，加强党员干部政策策略、纪法规定、专业知识培训，举办全县纪检监察系统庆祝建党周年暨“喜迎二十大奋进新征程”知识竞赛，打造“学思践悟”培训品牌。

强化组织建设，夯实组织基础。一是创新开展“提标准、打擂台、创品牌”活动，提升组织力。细化制定组织建设、党员教育、阵地建设、档案资料等个方面的标准化要求，将亮点工作、业务成效作为加分项，机关党委实行季度督导、半年晾晒、年度总结，督促各党支部对标学习，加强过硬支部建设。二是支部建在“点”上，提升战斗力。坚持工作开展到哪里，党组织就覆盖到哪里，留置案件审查调查组、交叉巡察的县委巡察组规范成立临时党支部。在深化派驻机构改革中，以派驻党支部人员组成架构为基础，组建成立派驻

办，支部成员、派驻办工作人员交叉任职，推动党建与业务深度融合，为监督执纪、审查调查提供了有力保障。三是厚植机关文化，增强向心力。精心打造“廉心向党清风护航”党建品牌，以品牌凝聚人心、汇聚力量。建立关怀帮扶党员长效机制，实行谈心谈话、家访制度，对长期外出办案的党员干部，以党支部为单位开展“家访慰问暖人心、凝心聚力创佳绩”活动，帮助解决实际困难。注重加强党建对工会、妇联等群团组织的领导，组织开展廉洁家风专题宣讲、中华经典诵读、学雷锋志愿服务以及剪纸、书法、摄影展等活动，为党员干部营造健康舒心的工作环境。加强与第一书记帮扶村、联系社区的共驻共建，组织开展廉洁主题簸箕画手绘、亲子团扇等主题活动场次，让党员干部深入一线服务基层、服务群众。

强化作风建设，打造铁军队伍。一是开展“提境界、勇担当、促跨越”作风建设活动。制定《县纪委监委提境界、勇担当、促跨越”作风建设活动实施方案》，全体党员干部对照“九纠九树”、“四查”等内容，剖析查摆问题条，制定整改措施条，切实加强自身理论学习，不断提升思想境界。引导党员干部在“深度参与热线办理提效监督”“加强作风建设最后一公里”等七项专题行动中勇于担当，争创佳绩。围绕争创“廉心向党清风护航”党建品牌、同级监督试点品牌、“清风”廉洁文化品牌明确对标赶超目标，实现跨越提

升。二是严密日常管理监督，防止“灯下黑”。深入开展廉政风险隐患排查，瞄准岗位职责、业务流程等方面，查找梳理廉政风险点，制定防控措施；完善制定《纪检监察干部涉案违规事项报备规定》《纪检监察干部个人有关事项报告制度》等制度，健全内控机制；坚持刀刃向内，以零容忍的态度严肃查处纪检监察干部违纪违法问题，牢固树立“监督别人的人首先要监管好自己，执纪者要做遵守纪律的标杆”的意识。三是严格督查考核，拧紧“责任链”。坚持目标导向、问题导向和考核导向，完善制定机关部室、乡镇街区考核办法，将全年重点工作任务细化分解，下发年度任务清单，并根据上级纪委监委和县委工作重点，按时派发阶段性任务清单，强化催办、督办和日常考核，以务实管用的考核管理制度，激发全县纪检监察干部工作活力，形成高效率推进、高质量落实的工作氛围。