——在局机关科室负责人如何发挥中流、骨干作用交流研讨会上的发言
*月*，局党组召开科级干部集体约谈会议，在肯定大家成绩的同时，指出各科室负责人还存在中流、骨干作用发挥的不充分方面的问题，并要求就如何充分发挥中流、骨干作用进行深入思考。下面，我结合约谈会议精神和近几年自己在办公室主任岗位上的工作经历，就发挥中流、骨干作用谈一谈想法。
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年轻干部到机关工作后对于制度、纪律的束缚往往需要一个适应的过程，这就要求科室负责人要以身作则，加强对年轻干部的作风教育，不能有老好人思想，戒除他们浮躁、散漫的不良之风，努力形成踏实、严谨的工作作风。库会员价格限时优惠中，每天更新材料，有意加