展，是值得我们认真思考研究的重大课题。下面，我谈几点认识和体会。

一、把解放思想的出发点放在厚植发展的动力上，在思想政治正确引导下正视问题，以慢不得坐不住等不起的紧迫感增强加快发展的责任感、使命感

解放思想的核心是在打破思维定势和主观偏见束缚的基础上，着力实现思想观念和精神状态的更新和改变，统筹解决好行动与思想同步进入新时代的问题，真正让科学的、从实际出发的新观念落地生根。

第一，解放思想是引领发展的强大动力。解放思想必须建立在正确的思想政治方向上，才能不断开创事业发展的新局面。回顾我们的发展历程，只要思想认识不统一，行动步伐就会不一致，工作成效必然打折扣。当前，我们个别党员干部自身能力不足、本领严重恐慌，还到处怨天忧人，拿着国家的俸禄不思谋如何推动ＸＸＸ旗发展，不思谋为ＸＸＸ旗添砖加瓦，每天无中生有、说三道四，思谋的是组织欠自己多少，不反省欠组织多少，事业观、价值观、人生观严重失衡；还有个别农牧民不感党恩，享受的政策红利逐年增加，对党的认识却越来越模糊，随意丑化、诋毁、污蔑党和国家形象，思想政治偏航，更谈不上听党话、跟党走。解放思想的首要要求就是思想政治绝对不能偏航，要通过解放思想把全体党员干部、全体人民群众凝聚起来，坚持不懈地用习近

平新时代中国特色社会主义思想凝魂聚力，以强有力的思想政治工作统一思想、统一意志、统一行动，自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

第二，解放思想是高质量发展的内在要求。高质量发展是当今中国发展的时代最强音。它是一种更加注重长远、更加注重根本、更加注重未来的发展，我们现有的认识水平、固有经验、思维定势与之有很大差距。立足新发展阶段，我们一些党员干部特别是领导干部的思想观念，还存在不适应高质量发展要求的问题。贯彻新发展理念，有的干部还习惯于传统的发展观念和思维方式，发展观念滞后，存在浪费资源、破坏生态、有水快流等问题。融入新发展格局，有的干部对高质量发展研究不够、琢磨不透，思路不宽、办法不多，导致经济社会发展缺乏动力、缺乏活力、缺少突破，等等。实践证明，只有不断解放思想，才能克服就发展论发展的片面思想，要在生态优先、绿色发展的基础上，确立又好又快的发展路径，建立起促进科学发展的决策执行、动力推进、激励约束等体制机制，真正把高质量发展落实到各项工作中去。

第三，解放思想是ＸＸＸ旗打好“翻身仗”的迫切需要。

发展不足是ＸＸＸ旗最大的旗情。我们既有总量不大的问题，又有底子薄的问题；既有发展不充分的问题，又有发展基础不强的问题；既有发展速度不快的问题，又有发展质效不高的问题。对照先进找差距，我们差就差在思想境界、胆识气魄、思路办法和创业干劲精神上。这些问题反映在思想上，就是不主动学习、不积极谋事，视野狭窄、观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；反映在工作上，就是工作程序缺失，工作方法不当，不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；反映在行动上，就是不聚焦主责主业，不思考工作内容和任务进度，见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；反映在精神状态上，就是进取心不足，“守陈”思想有余。与发达地区相比较，同样是干事创业，人家是干大事创大业；同样是加快发展，人家是超常规的发展、跨越式的发展。相比之下，我们的观念不如人家新，气魄不如人家大，办法不如人家多，干劲不如人家足。要打好“翻身仗”，必须扔掉思想包袱，清除思想障碍，增强思想动力，在思想观念上先行跨越，彻底涤荡头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气，在全面推进社会主义现代化的进程中奋起直追，打好、打赢“翻身仗”。

第四，解放思想是扫除发展障碍的有力武器。

识还不强，还没有形成用创新来推动工作的普遍共识，特别是很多干部觉得创新“高不可攀”，离自己很远。究其原因，还是不了解什么是创新、怎么去创新。回顾历史，穿沙公路天堑变通途、全国文明城市创建旧貌换新颜、水生态项目实施擦亮国际名片，等等。这些成绩的取得，实质上都是开拓创新、勇于拼搏的结果。虽然当时也有很多反对的声音，但这些都是事关ＸＸＸ旗长远发展的大事，ＸＸＸ旗毅然从固有的发展模式中解放出来，克服因循守旧观念，打破传统思维定势，坚定坚决地推行下去并取得了实效。现在回过头来看，这些工作的推动，对ＸＸＸ旗的发展和影响是比较深远的。目前，我们重大项目储备少，发展后劲不足，产业结构不合理，城乡基础和公共基本服务水平不高，这是摆在我们面前的亟待解决的现实问题，我们必须走出“舒适区”，敢涉“深水区”，勇闯“无人区”，全旗上下必须共同努力破除思想上的坚冰，以思想的大解放，引领观念的大更新，推动经济社会的大发展。

（三）要在勇于实践中转变作风。解放思想不是纸上谈兵、夸夸其谈，而是要转变观念、更新思路，用创新的思维和办法应对、解决前进路上的新情况，将思想的解放转化为克难攻坚的实际行动，干出特色，创出品牌，形成模式。要把工作成效作为检验思想解放成果的重要标准，重点在产业发展、生态保护、乡村振兴、民生福祉、社会治理等方面狠抓落实。要抓住“牵一发而动全身”的重点领域和“一子落而满盘活”的关键环节，聚焦旗十四次党代会确定的100

项重点任务，以重点突破推动各项工作全面突破。在这里，我想重点强调的是，抓工作、促发展，必须要转变工作作风。前一段时间，湖北黄冈的一位女县委书记对干部队伍中存在的“十种作派”乱象进行总结阐释，我认为很精准，我们的干部队伍中也不同程度存在。这“十种作派”就是：坐而论道、评头论足、动口不动手的“君子”作派；只要工资待遇不降，不贪也不干的“躺平”作派；绕来绕去，抽象肯定、具体否定的“内卷”作派；人很忙事没动、水面打滚、一问三不知的“点卯”作派；谁能干谁干、不会就不干、我弱我有理的“巨婴”作派；花拳绣腿、重痕不重绩的“演员”作派；对领导唯唯诺诺、对群众颐指气使的“官僚”作派；只想当官不想干事、只比待遇不比责任、只比资历不比贡献的“怨妇”作派；看透不说透、栽花不栽刺、不敢得罪人的“老好人”作派；当面不说、背后乱说的“两面人”作派。这些作派反映出个别党员干部为人圆滑世故、处事精明透顶、工作拈轻怕重、岗位挑肥拣瘦、遇事明哲保身的“小九九