坚持问题导向 聚焦热点难点不断提升工会服务职工水平座谈交流报告

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

2022年以来,我坚持把调查研究贯穿工作日常,结合分管工作,突出工作中的重点、难点、热点问题开展调研。坚持一竿子插到底,扑下身子开展调研。通过调研进一步加深了对***新时代中国特色社会主义思想的认识和理解,找出了工作中存在的突出问题和差距,研究了解决问题的思路和办法,有力推动了各项工作的深入开展和重点工作的有效落实。

一、整体情况

此次我调研的重点是围绕创城、冬奥保障安保维稳、职工维权、劳模管理等方面开展调研。一是围绕中心开展调研。把迎接党的二十大召开作为调研中心。二是突出重点开展调研。到基层工会组织**庄村、**村调研精品民宿建设,组织开展劳模大讲堂、劳模座谈会。三是形式多样开展。以座谈会的形式集中调查研讨技能大赛创建品牌问题。以谈心的形式征求党员干部的意见建议,查找工作中的不足。共有针对性的开展了9次调研,发现问题13个,提出解决措施13条。

二、存在问题及措施

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以高度的政治责任感做好职工思想政治工作,引导职工依法理性表达利益诉求,及时排查化解各类风险矛盾。依法参与对渗透破坏事件、劳动关系群体性事件的调查处置工作,维护职工队伍和谐稳定及工会组织的团结统一。

(四)持续调研,了解职工需求

通过调研更加教育引导了我坚守人民立场,树立以人民为中心的发展理念,增进同人民群众的感情,自觉同人民想在一起、干在一起,着力解决群众的操心事、烦心事,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民,提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

 

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