市事业单位重塑性改革经验交流3篇

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

今天省委召开高规格的专题会议,对省直事业单位重塑性改革进行总结,对市直改革、市县改革进行动员,充分体现了省委一以贯之落实党中央决策部署,纵深推进全面深化改革的责任担当和信心决心。我们将全面贯彻落实省委、省政府的部署要求,立足开创高质量发展大局,坚决以改革创新的思路和举措全力抓好这项改革。

一、加强顶层设计,深入谋划改革布局。*市委市政府深入学习贯彻省委省政府的决策部署,早在今年年初,我们就对市县事业单位进行了深度的调研摸底,经市委常委会专题研究,确定了三个重新布局的改革思路。一是重新布局各县区事业单位的配置框架。二是重新布局我市县处级以上事业单位的配置框架。三是重新布局各行业领域事业单位的配置框架,为各单位各行业事业单位推进改革提供了基本遵循。6月10日,组织召开了改革动员会,进行全面安排部署,目前正在紧锣密鼓地制定各领域各单位改革实施方案。

二、注重学习借鉴,创新落实改革举措。我们在充分吸纳借鉴省直单位改革经验基础上,突出抓好三个坚持,在严控机构规模上,坚持大刀阔斧刀刃向内,对市直单位科学测

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统,全面掌握单位的所有人员控边情况、年龄结构,做到了底数清、情况明、信息准。下一步我们将深入学习本次会议精神,紧盯机构设置、职能配备、编制配备等主要任务,进一步摸清底数,并结合实际大胆创新,把改革的方案设计好,制定好,推进事业单位系统优化、功能再造,以“形”的重塑催生“神”的重塑,真正的改出效率、改出活力。

二是严格对标对表,不折不扣高标准完成各项指标任务。按照事业单位精简40%,编制精简20%的最低要求,*至少需要精减事业单位*个,精简事业编制*名,涉及面广,调整人员多,任务很重。我们将紧盯上级确定的精简比例,下定决心破局入局,严格落实减上补下,减县补乡,总体精简,退三收二进一、进一退一收一等要求,及时跟进涉改单位的经费保障,瘦身与健身结合,不折不扣落实好各项改革任务,做到规定动作精准,自选动作精彩。

三是坚持统筹推进,谈好钢琴,下好改革发展一盘棋。主要是三个方面。一是统筹事业编制人员的选进管理。从2020年开始,我们就通过减县补乡,为乡镇补进事业编制人员261人,并公开选聘30人,推动了市直事业编制人员向乡镇岗位流动。二是统筹乡镇管理体制机制改革、放权赋能改革、开发区体制机制改革、事业单位的重塑性改革。牢固树立一盘棋的思维,把这4项改革一同考量,一体推进,最大限度盘活人这个关键因素。三是统筹改革与发展。在人员调动时,坚持没有人员补位不调动,工作没有交接清楚不调动,重要任务没有完成不调动,确保工作不断档,服务不打烊。

 

 

四是走好群众路线,谨慎稳妥,确保社会大局稳定。今年是党的二十大召开之年,稳定工作重如泰山。这次改革政策性强,社会关注度高,关系广大事业单位干部职工的切身利益。我们将坚持稳字当头,坚决落实好*书记在*调研时提出的三要两体的工作要求。首先把政策讲清楚,说明白,打通干部职工的思想,同时建立畅通信息收集研判反馈的渠道,及时分析研究改革推进进程中出现的倾向性、苗头性的问题,保护好干部职工的切身利益,解决好干部职工的客观诉求和实际困难,把矛盾消化在最前端,解决在最基层,确保重大活动重要节点不因为改革产生干扰。

各位领导,我们将严格按照省委省政府的总体部署,用最细致的工作,最有力的举措,如期高标准完成改革的各项任务,为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章贡献*力量。发言完毕。