一，做老实人，说老实话，干老实事，不搞团团伙伙，不搞任何形式的派别活动；遵循组织程序，不超越权限办事，不搞先斩后奏；服从组织决定，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织；管好亲属和身边工作人员，不让他们利用特权谋取非法利益。在贯彻落实“五个必须”的过程中，各级党员和领导干部要率先垂范，模范带头，始终做到严以律己，做政治合格党员，做称职满意的领导干部。

第一，要坚持理想、坚持宗旨、坚持纪律，在这三个方面有高度的自觉性。理想信念是每个人做事做人的方向。党员领导干部要时刻牢记共产主义理想，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记党的政治纪律和组织纪律，其中，理想是动力，宗旨是根本，纪律是准绳。只要严格做到这三点，严以律己就有了正确的政治思想基础。领导干部要把加强党性修养作为终身的必修课，时刻保持共产党人的政治本色，凡事从自己的身份、岗位、职务出发，尽职尽责；要锻炼心性，联系自己的政治身份、责任使命来思考和实践，摒弃私心杂念，做到心胸开阔、心态平和、心神安稳，知足、知止、知守；要勤养良好习性，养成读书学习的习惯、健康生活的习惯、团结共事的习惯，不断提升思想境界，努力使自己成为怀德厚重，富有修养的人。

第二，要理论联系实际，做到知信行相统一，防止理论脱离实际。

知即知道、理解；信即化为自我意识、认可、肯定；行是知的完成，即将知和信的东西转化为自觉行动。它们是相互统一的整体，相辅相成，不可分割。这是一个改造主观世界的过程，每一个领导干部都要做到知行合一，不能说一套做一套，不能搞思想行动两张皮，要严格要求自己，真正吃透基本理论，打牢理论根基，用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论认识世界、认识自己，真正把自己的位置摆正，自觉把企业和职工的利益作为工作的出发点和归宿。凡事联系自己的政治身份、责任使命来思考和实践，摒弃私心杂念，把对党的忠诚体现在实际行动中。有些领导干部在“四风”方面还存在与要求不相符的情况。大家把“四风”问题作为检验改造主观世界态度是否端正、认识是否深刻的秤杆，把群众满意与否作为秤砣，继续对照检查，加大加快整改，务必做到知、信、行合一。

第三，要自律与他律相结合，做严以律己的表率。严以律己首先要做到自律，自己管住自己、家人、下属等，经得起诱惑，耐得住寂寞，忍得住清贫，在关键时刻，一定要把持住自己，严格要求自己，不能心存侥幸。不管关系网多么复杂，诱惑多么强烈，都不能成为放纵自己的理由，都不能成为利益的俘虏，坚决做到“常在河边走，就是不湿鞋”。所谓他律就是制度的约束、组织和群众的监督；自律是基础，

他律是保证。光有自律不够，自律要体现在自觉接受他律的基础上。领导干部要将规章制度视为企业的“法”，心存敬畏，作为行动的准则，作为思想的戒尺，深刻认识到“法”是不容触犯的，否则，必将受到“法”的制裁。自律的最高境界是“无律”。要达到这种境界需要一个过程，而这个过程就是提高党性修养。当党性修养提高到一个比较高的境界时，就会达到无需提醒的自觉，达到“无律”，让自律成为习惯，让习惯成为自然。因此，坚持自律和他律相结合，是达到严以律己的一大法宝。

第四，要正确对待自身职位，做到胜不骄败不馁。每一名领导干部要明白这样一个道理，共产党人的宗旨不是当官，而是为人民服务，职位不过是更好地为企业发展、为职工谋利益的途径。不管我们处在什么位置，为人民服务的宗旨是永远不变的。在面对利害得失、职务升降时，要从容豁达，正确对待。无论处在哪个岗位，为企业、为职工服务都是无限的，不能因职位高低而改变，做人要知足，做事要不知足。每个人都想升职，但是面对激烈的竞争，当我们没有得到升迁机会的时候，不能自暴自弃，不能自怨自艾，而要深刻反思，寻找差距，弥补不足。个人职务的高低与能力的大小是大家都知道。“白袍点墨”的故事说的是，宋朝官员洪迈把自己的正身、人格、形象比喻成白袍，绝不因为一次不清廉，把正身给玷污了，后悔终身。领导干部一定要有白袍意识，不能丝毫放纵自己，切切实实做到严以律己。