争当忠诚干净担当的“四有”干部。下面，我就如何抓好集团的党风廉政建设，讲三点意见。

一要洗洗脑，提高政治站位，充分认识警示教育的现实意义

（一）开展警示教育是贯彻全面从严治党的具体行动。治国必先治党，治党务必从严。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。我们要深刻认识到党是领导一切的，深刻认识到以***同志为核心的党中央深入推进全面从严治党向纵深发展的韧劲和决心不会松懈，只会越来越严、越来越紧。当前，集团全面从严治党的任务依然艰巨，还存在：部分企业党组织履行主体责任不到位，少数党员领导人员“一岗双责”意识不够强，管党治党压力传导、责任传递不够，部分基层党员干部纪法意识不强；作风建设还存在薄弱环节，一些民生服务企业“怕慢假庸散”的作风问题仍有发生等问题。今年是集团成立**周年，也是整合重组“元年”，集团发展进入了新征程、新阶段，必须始终绷紧党要管党、全面从严治党这根弦，不折不扣落实管党治党政治责任。

（二）开展警示教育是加强日常管理监督的重要抓手。严是爱，宽是害。很多案例告诉我们，放松对党员干部的教育管理监督是导致他们走上违纪违法、贪污腐化道路的一个重要原因。近几年来，集团党委严格落实管党治党政治责任，

对违规违纪违法问题保持高压态势，但是违规违纪违法问题呈上升趋势，信访举报件和立案件在市属国企中比较靠前，*查处的违规违纪违法问题表现在违反中央“八项规定”精神、违规发放津补贴、酒驾醉驾、违反廉洁纪律、生活纪律、挪用公款等方面，违纪违法人员主要是企业中层干部、基层员工，但也有少部分企业领导干部。这些违纪违法问题暴露出企业对干部的日常教育提醒不够深入持续、企业管理不够规范、制度建设和制度执行不到位，这都需要我们引起高度重视。集团党委召开警示教育大会，就是希望大家深刻认识廉洁从业的重要性，当好“婆婆嘴”、常念“紧箍咒”，做深做实做细党员干部日常教育管理监督，使广大干部职工充分认识到“一人不廉、全家不圆”，违纪违法最终毁掉的是自己的前程、家庭的幸福，对组织、对家庭、对个人都是一种极大伤害。

（三）开展警示教育是保障企业健康发展的客观需要。推进企业改革发展，需要一支作风一流的干部队伍来支撑。集团党员干部的素质和作风形象总体是好的，也得到上级和社会各界的普遍认可，我们要持续发扬，不能有一丝松懈。要切实认识到极少数害群之马对企业健康发展的极大危害，其所做所为会对所在单位的政治生态造成严重破坏，也会

极大挫伤职工群众干事创业的热情。一个纪律松弛、腐败丛生的单位，一定是人心涣散、经营不善的单位。我们要本着对党负责、对企业负责、对干部个人负责的原则，对照反面典型，查找问题、堵塞漏洞，结合实际大力推进“勤廉市政”建设，着力建设勤廉机关和服务型、务实型、效率型机关，树立企业良好形象，持续营造风清气正、干事创业的良好从业环境，为企业健康持续快速发展提供坚强政治保障。

二要静静心，保持政治清醒，深刻汲取典型案例的警示教训

案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。警示教育片中的典型案例，虽然违纪违法情形和表现各有不同，但根本原因都是理想信念动摇、自身要求松弛、特权思想严重、权力监督缺失，最终滑向深渊、身败名裂。集团广大党员干部要切实汲取案例警示教训，切勿重蹈他人覆辙，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

（一）要始终坚持理想信念不动摇。******指出，理想信念是共产党人精神上的钙，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。各级党员领导人员必须做到信仰上忠贞不渝，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，注重加强党性修养，坚持用***新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略武装头脑。反面典型案例强

烈警示我们，腐化堕落是从精神防线失守开始的，违纪违法者在诱惑侵蚀下，让贪欲蒙蔽了理智，失去了共产党员应有的品格操守，导致世界观、价值观、人生观发生扭曲，最终失去拒腐防变的免疫力，坠入腐败深渊。只有坚定理想信念，才能不迷失、不迷茫，抵得住诱惑、经得起考验。

（二）要管好用好权力这把双刃剑。大家都是各公司的领导班子成员和集团的中层干部，组织上为大家提供了干事创业的好平台，但如果用权不慎，也可能带来危害，要对权力始终保持敬畏之心，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账等人生“七本账”。警示教育片中的这些人就是不以为然，心存侥幸，自认为做得隐蔽，组织上觉察不到，或认为自己权力在握，群众看见了也管不了，最终吞下自酿的苦果。事实证明，组织是强大的，群众的眼睛是雪亮的，侥幸心理是行不通的，只要伸手，就有痕迹，只要拿了，就有记录。只有时时刻刻保持对权力的敬畏之心，才能时时刻刻保持清醒的头脑，顶住歪风、经住诱惑、管住自己，始终做一名合格的党员干部。

（三）要严格守住小事小节。不正之风是滋生腐败的温床。从中央、省市通报的违纪违法案件看，从小节不慎到大节不保已成为一些干部走向腐败的普遍规律，他们从收受红包、接受

责”，加强对各自分管领域全面从严治党工作的督促指导。从纵向来看，就是下级党组织要对上级党组织负责，把党要管党、全面从严治党的要求落实到每个党支部、每名党员，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。要加强对党员的日常教育管理监督，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，注重抓早抓小，“严”字当头，经常咬咬耳朵、扯扯袖子、红脸出汗，防微杜渐，防“大病”于未发之时，坚持正确的选人用人导向，把忠诚干净担当的干部选出来、使用好，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好氛围。

（二）要廉洁用权，勇于担当作为。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。领导人员要管住别人，先要管住自己，要注重发挥头雁效应。带头遵规守纪、秉公用权，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，严格落实“三重一大”事项集体决策制度和民主集中制，特别是重大项目、重要资金、人事安排等重要事项，必须提交党组织会议研究，不得自行其是、弄虚作假。带头管好亲属和身边工作人员，立好家规、正好家风、管好家人、理好家事，主动接受监督，习惯在组织和群众的监督下开展工作，堂堂正正做人，光明磊落做事。树牢正确的政绩观，讲政治、顾大局，以“功成必定有我”的担当精神积极作为、正确作为，要认真履职尽责，对上级安排的任务、单位党组织定下来的工作部署一抓到底、善始善终，做到遇事不躲、遇难不惧、遇责不推，带动企业党员干部职工齐心协力谋发展，聚精会神干事创业。这里，我郑重向大家表个态，欢迎大家对我的工作进行监督，如果有人打着我的旗号谋取不当利益，请各位领导一律拒绝。

（三）要坚持一体推进“三不腐”建设。

在不敢腐方面，要持续保持高压态势，推进构建党委、纪检监察、审计和监事会的大监督格局，破除监督盲区，深化工程建设、招标采购、粮食购销等重点领域腐败和群众身边作风问题治理，各级纪检部门要认真履行监督责任，保持“不敢腐”的有力震慑，加大对重点领域的腐败惩治力度，大力整治“怕慢假庸散”及形式主义、官僚主义等作风顽疾，发现一起、查处一起、绝不姑息，形成高压整治的震慑效应。严格落实“一案双查”，既追究违纪违法当事人责任，又追究相关领导责任。在不能腐方面，要进一步加强对权力运行的制约和监督，尤其是要加强对“一把手”和班子成员的监督，健全完善人员管理、国有产权、财务、投资、工程项目建设等方面制度建设，强化制度执行和合规管理，规范各级党员领导人员用权行为，进一步压缩权钱交易、权力寻租、暗箱操作空间，切实把权力关进制度的笼子。新划入企业要加强对集团管理制度的消化学习和落实执行，主动融入集团经营和管理工作。在不想腐方面，要始终把党的政治建设放在首位，严格落实“第一议题”学习制度，抓实党委（党总支、党支部）会、办公会、理论中心组学习政治理论和党纪党规机制，持续学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，不断提高集团及所属企业领导班子政治理论素养和领导水平。常态化地开展党性教育、警示教育，让更多党员干部见不贤而内自省，筑牢抵制腐败的“防火墙”。