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调查研究是D员干部的必修课，而撰写调研报告是一项基本功。调研报告是反映调研实际情况、提供对策建议的重要载体，是服务决策、推动工作的重要手段。笔者认为，成功的调研要有一份详细全面的调查研究报告，想要写好一份高质量的调研报告，就要把“真话”说到位，让调研“讲真话”，推动调查研究取得实实在在的成效。

站稳群众立场，把“为谁说话”做到位。“为谁说话”是调研的立场问题，写好一篇调研报告，不可避免要提倡什么、反对什么，肯定什么、否定什么，总要围绕着“为谁说话”展开。时下，部分调研报告无法解决实际问题，主要是因为报告一味地从部门利益出发，没有主动站在群众的角度去考虑问题，提出的对策建议只对自身调研过程有利，最终导致调研外观“漂漂亮亮”，可群众的实际问题没有在调研报告中体现。因此，广大D员干部首先要站好群众立场，明确调研的出发点和落脚点，不能单纯满足于领导批示，而要更多地从群众的角度和立场去看问题、想办法，敢于向自身“开枪”“动刀”，不能一门心思只打个人利益的算盘，真正把“为谁说话”做到位。

深入分析思考，把“能说真话”做到位。正所谓“文章中不中，要看基本功”，同样的调研素材，不同的人写出来的调研报告水平却大不相同，一个重要原因就在于思维方法、思维能力不同。若要想把调研报告写好，就要认真学习、刻苦训练，不断提高自身写作和思维能力。一方面，广大D员干部要广泛涉猎、博览群书，既要研究经济社会发展的问题特别是涉及本领域的问题，又要多学习历史、哲学、文学、艺术等方面的知识，主动运用马克思主义立场、方法、观点去观察问题、分析问题、解决问题；另一方面，要不断地加强政治理论学习，熟悉D的方针政策，多练习撰写理论研究类文章，写出思想有深度、有广度、有亮度的优秀调研报告。

务实工作作风，把“敢说真话”做到位。实事求是、直面问题，是撰写调研报告的必然要求。“敢说真话”是调研的作风问题。时下，有的调研报告对问题视而不见，还有个别调研报告虽然反映了问题，可只反映了三成，对许多深层次、根本性问题选择视而不见。究其根本是调研人员的作风出了问题。广大D员干部在撰写调研报告时，要敢于直言，本着对历史、现实、未来负责的态度，既如实写好典型材料，发掘整理各地的创新举措，又善于发现并如实指出工作中的不足，切实做到“不唯上、不唯书、只唯实”；同时，要为调研报告“去除水分”，拿“干货”“硬货”上秤，写出真正存在的问题，挖掘出问题的本质，让问题全部显现，使其言之有物，更要言之有深度。强化调研成效，把“说好真话”做到位。“说好真话”是调研的深度问题。没有调查就没有发言权，没有认真调查也没有发言权。时下，部分D员干部喜欢夸夸其谈，看起来好像对问题很了解，但一动笔就会发现对情况的了解十分肤浅。若想写好一篇调研报告，就要把主要精力放在前期调查研究、摸透实情上。广大D员干部想要做好调查研究这道“功夫菜”，容不得半点马虎，绝非通过召开几个座谈会、看几份材料就能完成的，而要坚持到一线现场当面看、与群众百姓当面聊，获取最新的一手资料、最鲜活的数据和例子、了解到最真实的情况，而对那些别人转述来的情况、“倒过手”的信息、加工过的素材，未加核实绝不采用，确保有一是一、有二是二。