教育局2022年工作总结与2023年工作计划打算

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

(一)教育发展水平全市领先。区政府履行教育职责评价水平、教育高质量考核连续三年保持全市第一,作为全国首批、全省前五、全市第一成功入选全国义务教育优质均衡先行创建区,区教育局获评市服务高质量发展先进集体、最美巾帼集体等综合荣誉,教育事业发展水平持续攀高。

(二)深化教育领域综合改革。科学编制《*高新区(*区)推进教育高质量发展五大行动》《*区基础教育资源布局三年计划(*-*)》,明晰教育发展方向;“双减”背景下,强化课堂教学改革,成功立项*省基础教育前瞻性教学改革重大实验项目,以项目化研究带动课堂教学质量提升。深化区管校聘改革,全区*多名教师全员竞聘上岗,激发教师队伍活力。

(三)优化教育资源布局。推动新建改扩建中小学*所、幼儿园*所,增加学位*余个;按照“建一所、优一所”打造区域品牌学校,建强*教育“八大品牌”,推进*等合作办学项目“落地”,优质教育资源的供给能力不断增强。

(四)提升教育内涵质量。分学段、全覆盖组织开展以“新理念、强素能、亮品牌、创标杆”为主题的学术月活动,系统实施基础教育“*+N”高品质创享行动,推进教学改革

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”项目、“百优项目”,深化基础教育“*+N”高品质创享行动,推动学校内涵特色化发展。

(五)加大“双减”工作力度。聚集丰富社会资源,完善课后课程体系,确保人民群众教育满意度不断提升;持续加大督导力度,推动“双减”工作进一步落实;深化校外培训整治,实现学科类校外培训机构“动态清零”,建立民办学校健康有序规范发展的长效监管机制。

(六)筑牢校园安全防线。推进智慧技防校园建设,有机结合“人防、物防、技防”,完善校园风险防控长效机制,打造智慧型平安校园;加大家庭教育指导工作,深化家校共育,完善“区-校-社区”三级家长学校联动机制,提升共育实效,保障学生身心健康发展。

(七)建强教育人才队伍。加大“双一流”高校人才引育力度,健全教师队伍分级分类培养体系,深入实施新教师“*+*”特培计划,深化“三名工程”和“飞凤人才”计划,进一步加大*教名家、*教名家等高层次专业型人才培养力度,精准培育一批在省市有影响力的教育领军人才,加强青年干部队伍建设,进一步调整优化校级领导班子。

(八)力争实现四个领先。始终把省市高质量考核指标作为“指挥棒”,对标对标进行重点推进、专项对接和跟踪问效,实现教育高质量发展考核全市领先;把督政考评作为推动教

育发展的重要抓手,在党的建设、教育资源供给、教师队伍建设、解决教育热点难点问题、维护教育系统安全稳定上等工作上保实效求创新,力争区政府履行教育职责评价水平全市领先;落实教育优先发展战略,按照“两个只增不减”要求,加大财政教育投入,师生配比、校额班额、设施设备等配置水平全市领先,保持义务教育巩固率、义务教育学校标准化检测达标率*%,力争创成全市首批“全国义务教育优质均衡发展区”,义务教育优质均衡水平全市领先;对照全国学前教育普及普惠创建标准,实现公办园覆盖率*%,省市优质幼儿园覆盖率*%,普惠性幼儿园覆盖率*%,高标准达成创建指标,力争创成全市首批“全国学前教育普及普惠示范区”,学前教育普及普惠水平全市领先。

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