（一）强化组织领导，推进全镇D建工作。一是加强基层D组织建设。积极构建“D建+”工作模式，将D建工作与业务工作紧密结合，把D建成效作为全镇考核评价的重要内容，强化对D员干部的激励和约束，不断提高工作积极性和主动性。各级D组织密切联系群众，充分发挥战斗堡垒作用和D员先锋模范作用，推动全镇整体工作再上新台阶。。二是强化D员教育培训。持续开展D员干部理论水平和业务能力学习，不断增强D员干部的觉悟和责任感，上半年，组织举办主题宣讲6期、D务工作培训班4期，并集中培训社区“两委”干部1次，累计培训D员3200人次。严格落实发展D员和D费收缴工作，按照全镇2024年D员工作计划，上半年共发展D员10名，累计收缴D费12.5万余元。
（二）做好宣传引导，压实D风廉政建设。一是严格落实意识形态工作。始终坚持把D的建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，将意识形态领域的新思想、新理论、新政策纳入D支部学习的重要内容，每月传达学习中央、省市委关于意识形态工作的重要指示精神，加强意识形态制度建设和阵地管理，建立健全意识形态领域风险防范、分析研判等工作机制，确保意识形态工作有序推进、防范化解风险。。二是深化D风廉政建设工作。上半年，镇D委召开D风廉政专题会议3次，同级监督专题会议1次，组织6次中心组专题学习，上D课2次，开展廉政教育2次，教育D员干部500人次，进一步增强了全镇D员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，营造了风清气正的生态。
（三）聚焦重点任务，加快推动发展经济。一是经济发展势头强劲。完成规上工业增加值359.71亿元，同比增长12.5%，总量与增速均排名全区第二；固投同比增长14%，总量全区第三，增速全区第四。新增国家“小巨人”企业6家，总数达30家（约占全区的32.6%）；新增省市专精特新企业30家，总数达234家（约占全区的16.2%）。。二是重点项目进展显著。5G产业园开工建设、光伏发展先导区一期完工，废弃物资循环扩产项目基本完成建设。先进制造业园区建设高标准推进，智造园、专精特新产业园首期交付使用，智能制造产业园开工建设并同步启动招商。强力推进招商稳商优商“一号工程”，制作《2024年街道投资推介手册》，招引落户投资超亿元项目超15个，超额完成区下达的招商工作任务。。三是企业服务效果显著。实现全部824家“四上”企业实地走访服务全覆盖，完成16家涉土地整备重点企业安置工作，积极开展“我帮企业找市场”活动，协助200余家企业申报扶持资金4000余万元。
（四）加强投入力度，夯实文明城市基础。一是广泛开展宣传工作，营造浓厚的创卫氛围。通过多形式、多渠道的宣传活动，使创卫工作深入人心、家喻户晓，每月召开创卫动员大会与创卫促进会议，全面部署当前创卫工作的各项任务，并确保各项措施得到有效贯彻与执行。。二是结合重要节日节点，组织策划各类宣传活动。在“学雷锋日”“五四青年节”等纪念日，积极组织志愿者开展志愿服务活动，为城市环境整治贡献青春力量。充分利用“全国低碳日”“世界地球日”等节日的契机，开展以绿色低碳为主题的宣传活动，以“绿色出行”“粮食节约”等为主题，开展文明行为宣传教育活动，切实提升市民的文明素养与道德水平。
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（一）强化D建引领，培育组织势能。推进全面从严治D，始终加强学习教育，引导广大D员干部不断提高能力，持续推进廉政宣传教育和作风建设。聚力D建引领“强服务”。推动D群服务中心提质增效，以高山社区D群服务中心为试点，实施“D群新貌”行动，打造物业集约、空间共享、功能叠加、氛围温馨、简约时尚的D群服务综合体。
（二）聚焦新质生产力，助推高质量发展。深入实施营商环境“6+1”行动，大力践行“四大承诺”，持续开展“三大服务”活动，为全镇企业打造良好的经营环境。锚定全区“突破攀升”工作部署要求，结合全镇产业特点，围绕5G、新能源、新材料等特色新质产业，强化产业培育，做好企业帮扶，努力冲刺全年任务目标，力争10亿级工业企业、50亿级新质产业均实现“零的突破”。同时，落实区委“一号工程”部署要求，打好招商引资“组合拳”，推进招商项目落户投产，加大5G、新能源、新材料、智能制造等新质产业招商引资力度，全力打造有区域影响力的产业集群。
（三）推进品质提升，打造区级新门面。高标准推进高架路、污水管网、口袋公园等城市基础设施项目建设，全力以赴推动甲乙、丙丁和某某等重点项目工作落地落细落实落到位，确保项目如期投产，为全镇高质量发展提供保障。高标准打造城中村治理样板，以五乡品质化提升改造为契机，通过“无微不至”方式，探索基层治理新路径，努力将五乡社区建设成和谐美好社区。
（四）筑牢安全防线，激发治理效能。积极落实防风险、护稳定、保安全各项工作措施，切实提升全镇安全治理工作能力，以二十届三中全会、中秋、国庆等重要敏感节点维稳工作为抓手，加大重大隐患排查整治力度，保障辖区和谐稳定的良好局面。优化应急救援指挥体系，加强电气火灾、“九小”场所、道路交通、森林防火等重点领域排查整治，完善综合减灾社区建设，提高基层防灾减灾救灾及应急救援能力。
（五）深化作风建设，发挥服务效能。强化干部队伍数字化能力，加快工作流程优化与再造，对重要事项实施“一把手”跟踪制度，严格执行“三个一”工作要求（一天出交办、一周有动作、一月报进展），确保件件有着落、事事有回音。进一步优化队伍建设“1+N+2”体系，推动打造高素质专业化干部队伍，落实“优胜奖”工作机制，把考核结果作为干部评优评先、选拔任用的重要依据，继续完善“利剑2024”干部培养机制，推动干部干事创业激情活力迸发。