系建设；以“三教改革”为着力点，强力推进教育教学质量大提升；以学生“德智体美劳”过程性评价为发力点，强力推进学生全面发展；以清廉学院''建设为给力点，强力推进廉洁文化和师德师风建设。坚持攻破难点，建立教师评价体系，引导教师履行教书育人职责；建立教师科研评价体系，激发教师创造力，提升学术水平和社会贡献；完善学生评价体系，促进学生德智体美劳全面发展；建立“大思政”评价体系，纵深推进“三全育人”；妥善处理并校、搬校历史遗留问题，促进学院和谐发展。坚持打造亮点，组建团队，多方位、多层级，利用好院内外资源，更多地争创标志性成果；凡是各级组织的活动都要积极参加，扩大学院社会影响力；凡是各级开展的创先评优事项，都要积极申报，提高社会美誉度和社会公认度；凡是上级安排的项目，都要按时按要求高质量完成，获得领导和社会良好评价和口碑；凡是已取得的荣誉，要做好后续工作，切实巩固和提高，提升各级和社会的认可度。

2023年主要目标任务：

1.坚持和加强党的全面领导，深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神。纵深推进全面从严治党，全力开展好省委巡视反馈问题整改“回头看”，加强清廉学院建设，开展优化作风行动。

2.加强领导班子和干部队伍建设，选优配强中层干部。

3.高质量完成“楚怡”高水平高职院校和专业群年度建设任务，确保年度任务完成率100%，任务完成率50%，顺利通过中期验收。持续开展“提质培优”，完成省级以上标志性成果20项（类）以上。

4.立项省级工程技术中心（工程研究中心）1个，立项国家级课题1项，省部级课题（项目）35项以上，力争省级以上科技进步奖实现突破。师生竞赛力争国赛获奖2个以上、省赛一等奖5个以上，实现国家、省级教学成果奖重大突破。

5.做好招生就业工作，长班招生指标5000人，新生报到率〉96%以上，毕业生就业率〉97%以上，校内考核合格率>96%。

6.持续推动南方高铁人才培养与技术合作联盟实体化运作，新增产业学院2个，申报“鲁班工坊”或“中文职业技能”1个，争取立项国家“工匠学院”。

7.引进博士5人以上，“双师型”教师比例达到85%，争取国家级、省级教学科研团队有新突破。

8.全面推进职业技能鉴定，做大做强继续教育和社会培训，全年技能鉴定达1000人次以上，培训规模达到15万人o天，收入达1000万元以上。

9.教职工收入增长5%以上。

10.校园不发生较大安全事故，不发生较大负面舆情事件，不发生较大群体性事件，不发生个人极端事件，不发生规模性聚集疫情，和谐稳定、平安健康，争创“xx省平安校园”“全国文明校园”。

一、突出“三个强化”，抓好高质量发展思想引领

（一）强化党的领导，提升政治能力

1.始终把政治建设摆在首位。教育引导全院师生深刻认识和理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决贯彻落实中央和省委、省委教育工委、省教育厅，以及市委、市政府决策部署，健全完善贯彻落实闭环管理机制，确保重大决策部署在学院落地落效。（牵头部门：党政办公室，配合部门：组织人事处、宣传统战部、各党（总）支部）

2.强化党的创新理论武装。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，推进学院《深入学习贯彻党的二十大精神工作方案》实施落地，推出一批有理论说服力、有实践指导意义的成果。严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习******最新重要讲话和重要指示批示精神。深化“四史”教育，深入推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑。（牵头部门：宣传统战部、党政办公室、教务处，配合部门：马克思主义学院，学生工作处及各二级学院）

33.大力推进国际合作办学。创新国际交流与合作机制，持续深化与几内亚、泰国等合作办学项目，输出中国高铁职教专业标准、课程标准，打造职业教育国际品牌。加强与“一带一路”沿线国家高校的合作，积极引进国（境）外优质教学资源，推动与巴基斯坦合作办学，成功申报“鲁班工坊”或“中文职业技能”项目，不断拓展国际化办学新优势，积极争创高水平国际化的职业学院。（牵头部门：合作交流中心，配合部门：各部门、各教学教辅机构）

四、落实三大保障，筑牢高质量发展基础

（一）保障校园基础条件持续改善

34.加快推进重点项目建设。对标《职业学校办学条件达标工程实施方案》，加快基础设施建设，改善教学条件，完成轨道交通综合实训基地综合楼主体建设，完成智慧交通综合实训基地立项报批并开工建设，探索实施第五食堂建设模式，妥善处理并校、搬校历史遗留问题。（牵头部门：基建处、国有资产管理处，配合部门：计划财务处）

35.竞逐数字化改革新赛道。聚焦“智慧学、智慧教、智慧管、智慧评”，优化数字教育资源供给、优化信息网络基础设施、优化网络安全保障体系，支撑教育教学模式创新、教育治理能力提升、信息时代师生发展、学校数字化转型，强化专班推进工作机制，力争打造1-2项全省高校数字化改

革试点项目，立项省教育信息化标杆学校。升级数字化基础设施，推进IPv6全面部署、带宽拓宽，升级改造智慧教室2间，建设智慧实训室8间。持续加强智慧校园公共服务体系建设，大力推进图书数字化、档案信息化、绩效考核网络化。加强网络安全治理体系和能力建设，强化网络安全和信息技术培训，提升师生信息化素养。（牵头部门：科教服务中心、基建处，配合部门：国有资产管理处、计划财务处、后勤保卫处）

36.提高后勤服务保障能力。深化后勤服务改革，完善后勤各类服务标准和考核评价办法，健全后勤人员管理、安全运行、财务管理等制度，抓好日常修缮、环境卫生、餐饮质量等工作，深入开展绿色校园、节约型校园建设，持续抓好“我为师生办实事”系列活动，提高师生满意度。（牵头部门：后勤保卫处、基建处，配合部门：各部门、各教学教辅机构）

37.加强经费保障和财务管理。坚持开源节流，多渠道筹措办学经费，积极争取政府专项债券和各类项目资金，加大收益回收管理，千方百计扩大财力。科学编制年度预算，优化支出结构，突出保障重点，加强绩效管理，强化结果运用。树立过紧日子思想，严控“三公”经费支出。完善内控制度，规范资产购置、使用和处置工作，加强项目库资金、招标采购监管，提高资金使用效益。全面清查固定资产，及时处置

拟报废资产，强化低值易耗品监管，实现资产保值增值。（牵头部门：计划财务处、国有资产管理处，配合部门：各部门、各教学教辅机构）

（二）保障校园安全稳定持续向好

38.持续深化平安校园建设。增强底线思维、强化风险意识，统筹发展与安全，牢固树立总体国家安全观，切实扛牢平安建设和安全工作责任，深入开展“平安校园”创建，完善安保、维稳、消防、信访、食品安全防控机制，强化政治安全、文化安全、网络安全、禁毒、预防艾滋病和反传销、抵制校园贷、网络诈骗教育，强化各类风险研判，加强安全隐患排查整治和应急演练，完善各类应急预案，稳妥处置各类突发事件，确保校园和谐稳定，争创“xx省平安校园”。（牵头部门：后勤保卫处，配合部门：各部门、各教学教辅机构）

39.加强传染病及疫情防控。实施医务室改造升级，加强师生健康教育，做好各类传染病预防工作。严格落实疫情防控要求，常态化做好宣传教育、管理防护、后勤保障、疫苗接种等工作，完善应对突发疫情的机制和预案，确保不发生规模性、集聚性疫情，打造健康校园。（牵头部门：后勤保卫处，配合部门：各部门、各教学教辅机构）

（三）保障良好政治生态持续优化

40.纵深推进全面从严治党。坚持严的主基调，压实管党治党政治责任，深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进综合效应。自觉弘扬斗争精神，聚焦纪律作风、小微腐败和重点领域、关键岗位、重点项目，加强监督执纪问责。坚决落实中央八项规定精神，深入推进优化教职工作风行动，持续开展党建与党风廉政建设督查，努力形成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当和严格自律“五个好作风”。高质量推进“清廉高铁职院”标准化建设，加强新时代廉洁文化建设，完成校园廉洁文化长廊建设，积极争创清廉学校示范校。深化推进预算绩效审计，持续做好工程项目审计，试点开展中层干部经济责任审计工作。（牵头部门：纪检监察室、审计处，配合部门：各部门、各教学教辅机构）