我叫**,**岁,**学历,**专业,现任*级部主任。俗话说“人生百年、立于幼学”,幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”,这句话生动描绘了幼儿教育在人的发展中的地位。孩子如同一颗颗嫩绿的幼苗,需要我们去呵护、去浇灌,今天我鼓起勇气来竞聘储备教研副主任,一是为了更好地锻炼自己,二是为了更好地服务于幼教事业。
我觉得我有以下优势能胜任此岗位:
一、工作作风踏实
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根据幼儿心理、生理特点以及本园教学要求,协助教研主任统筹安排,探索创新教研风格,以“爱的教育”为目标,制定适合各级幼儿的差异化课程。从幼儿的兴趣出发,组织形式多样、内容丰富的教学教研活动,比如美工剪纸活动,锻炼幼儿的动手创作能力;阳光户外活动,锻炼孩子的身体素质、树立幼儿团结协作意识等。
四、抓特色,做创新引领的服务者。
本着“园有特色、教有价值、管有新意、班有亮点”的理念,积极配合教研主任在幼儿教研中做到有所创新、有所收获,摸索我园发展的特色之路。体现个性化教学,玩中学,乐中教,围绕“保育亲情化、教育游戏化”,把愉悦教育的新理念运用到教研的各项工作活动中,让幼师在愉悦的工作中提高自我,让幼儿在快乐的课程中获得智慧和个性的全面发展。例如充分利用节日契机,开展各类活动,丰富幼儿活动的同时让幼儿了解传统节日、特殊节日的意义;倡导家校共育,实行信息共享、思想互通,通过组织亲子课堂、亲子家园等活动增加亲子感情,让家长对孩子对我园更加了解;开展寒暑假托班教育,减轻家长负担的同时丰富幼儿的寒暑假生活、助力幼儿成长;开展消防演练、突发事件安全演练等活动,让幼师和幼儿加强安全意识、保障生命健康等。
竞聘上岗,有上有下。成也欣然,败也坦然。无论成功与否,我都会始终昂扬热情,用真善美去启迪每一颗幼小的心灵;兢兢业业,为自己所爱的事业勇毅前行!
谢谢大家!