组织部长中心组学习研讨发言提纲

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

“全面建设社会主义现代化国家,实现新时代新征程各项目标任务,关键在党。”在省部级主要领导干部“学习******重要讲话精神,迎接党的二十大”专题研讨班上,******深刻阐明了关系党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题,强调“我们党是世界上最大的马克思主义执政党,要巩固长期执政地位、始终赢得人民衷心拥护,必须永葆‘赶考’的清醒和坚定”。组织部门作为政治机关,肩负着“选干部、配班子,聚人才、强队伍,抓基层、打基础”的重要使命,要拿出更多的时间和精力,丰富学习形式,创新学习方法,学习贯彻******在省部级专题研讨班上重要讲话精神,奋力谱写组织工作新篇章,为推动**高质量发展提供坚强的组织保障。

一、坚持政治标准,树正选人用人“风向标”。讲政治永远是第一位的,越是在迎接党的二十大胜利召开这样的关键时期越要讲政治、越要讲党性、越要讲纪律讲规矩。要牢牢把握组织路线服务政治路线的基本定位,围绕事业长远发展选干部、强班子、建队伍,锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一要坚持政治过硬选用干部,把好“政治关”。深化政治建设考察,注重在重大斗争、重大工作一线考察识别干部,强化考察结果运用,严把干部选任“政治关”,为组织选出对党绝对忠诚的干部,坚决把政治上不忠

诚的人“挡在门外”。二要坚持实干实绩选用干部,把好“能力关”。把考察干部识别干部的“探头”延伸到基层一线,注重在经济建设主战场、乡村振兴第一线、服务群众最前沿等急难险重的岗位考察识别干部。用好绩效考核“指挥棒”,加强平时考核,把高质量发展放在更加突出的位置,做到“事中”“事终”考核相结合,激发各级干部把功夫下在平时,推动工作落实。三要坚持关心关爱激励干部,把好“廉洁关”。坚持“严管才是厚爱”,落实全面从严治党责任,强化对干部日常工作的监督管理,综合运用好提醒、函询、诫勉等措施,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早处理,防止“腠理之疾”变成“骨髓之痛”。强化因私出国(境)管理工作,深化“裸官”治理;紧盯“关键少数”,创新监督方式,进一步加强对领导干部八小时以外的监督。

二、聚焦“第一资源”,打造人才集聚“强磁场”。千秋基业,人才为本。坚持围绕产业发展和乡村振兴“两条主线”,进一步优化人才服务方式,为**高质量发展蓄势赋能。一要激活高端人才驱动力。围绕重点产业大力开展柔性引才,补齐高层次人才不足短板,聚焦顶尖人才、领军人才、高技能人才、社会事业人才等领域,进一步探索创新人才引进培养、使用流动、评价激励机制,加快打造人才方阵。二要激发实用人才创造力。加强与中南大学等学校的联系,进一步深化校县合作、校企合作,精心培育本土人才,持续实施基

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层人才定向培养,培育打造一支带动能力强、有一技之长的乡土人才队伍。充分发挥科技特派员人才作用,完善团队式下派模式,建立服务台账登记制、工作成效季报制,切实推动科技人才助力乡村振兴。组织开展好引进人才考核评价工作,进一步发挥创新创业平台作用,服务人才创新发展。三要增强骨干人才凝聚力。健全县领导联系服务专家人才、县乡村三级干部结对在外人才、组工干部与人才交朋友三项制度,用心用情为人才营造好创业就业环境。进一步完善优秀青年人才全链条培养制度,在就业、生活、租房、社保、创业培训等方面升级政策举措,支持青年人才挑大梁、当主角。

三、突出党建引领,夯实基层组织“桥头堡”。突出党建引领,围绕发展抓党建,夯实党建促发展。一要抓党建促乡村振兴。深入推进抓党建巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴,深入开展“五联系五到户”主题活动,引导全县党员干部把心思用在高质量发展上,把精力放在乡村振兴落实上,充分发挥好“关键少数”的“领头雁”作用,全面推进“一门式”基层公共服务,激发全县党员干部在苦干实干、创先争优上有作为。二要抓实基层党建重点任务。发挥“党建+网格”模式的管理优势,进一步充实镇、村(社区)“五老”调解员力量,推动健全人民调解、行政调解和司法调解“三调联动”机制,做到把矛盾化解在一线,把问题解

决在一线。统筹推进村(社区)“两委”干部培训、村级集体经济项目建设、党建示范区创建等工作,在农村党建、城市党建、非公党建等方面全面发力、全面推进,大力实施村级集体经济“消薄攻坚”工程,打响擦亮**党建品牌。三要抓实基层骨干队伍建设。全面推进乡镇干部“组团联村,五抓五促”和“导师帮带制”工作,开展村党组织书记乡村振兴“大比武”活动,定期召开现场交流会,为争创全国乡村振兴示范县提供坚强的组织保障。

四、加强队伍建设,争当中心工作“排头兵”。坚持以高标准自身建设保障高质量发展,着力锻造一支政治坚定、作风优良、业务精通、素质过硬的组工铁军。一要永葆初心使命不动摇。把抓党建促乡村振兴作为重大政治任务,深入推进部机关“五联系五到户”主题活动,每月组织机关干部到联系村开展联系帮扶工作,调整建强驻村工作队,带领村“两委”推动各项政策落地见效,形成助推乡村振兴的整体合力。二要提升业务水平强能力。进一步擦亮“全省人民满意公务员集体”金字招牌,制定《中共**县委组织部“满意度”提升年工作实施方案》,结合县委组织部工作实际,制定了“七个一”具体措施,常态化开展“组织论坛”,着力培养“政策通”“一口清”的业务尖子。三要强化作风建设树形象。坚持把纪律规矩挺在前面,发扬“三盯”精神,保持“三干”作风,对标对表“三表率一模范”的政治机关要

 

 

求,按照市委组织部“四化三可”的要求,创新组织工作机制,彰显组工担当,进一步推动组织工作高质量发展。