1.在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

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一是进一步加强领导班子建设，坚决克服“喘口气”“歇歇脚”的惰性心理，主动提升攻坚克难的勇气和担当作为的豪气，以“赶考”心态积极应对各种困难挑战，把斗争精神落到实处，把直面挑战的毅力体现在实际行动中，不断提升化解矛盾、攻克难关的能力和水平。二是强化超前意识、创新意识，牢固树立问题导向、底线思维，全力加快高质量发展步伐。三是把干事创业的氛围加热起来、烘托起来，以队伍全面进步全面过硬，实现严实作风深度回归，为高质量发展提供保障。

（五）带头增强责任意识，全面从严管党治党

一是深入落实公司党委落实全面从严治党主体责任清单，以钉钉子精神压紧压实主体责任，把严的标准、严的措施贯穿管党治党全过程。二是加强党务力量配备，加大能力素质提升培训，开展经验分享交流，组织“走出去”调研，切实提高党务干部的专业技能。三是班子成员认真对照党建工作责任制清单，定期研究、检查联系单位和分管部门党的建设工作，加强督促指导，传导责任压力，带动党建工作质量提升。四班子成员带头执行油田党委意识形态工作责任制实施细则，指导联系单位和分管部门完善意识形态工作方案和工作措施，加强正面宣传，强化阵地管理，创新工作形式，牢牢掌握意识形态工作主导权和话语权。