2022年组织生活会个人对照检查材料(含治疆方略)

更新时间:2023-03 来源:网友投稿

按照此次组织生活会的要求,本人紧扣会议主题。会前,认真学习了党的二十大精神、自治区党委十届七次全会及******关于新疆工作的重要讲话精神和重要指示批示精神,聚焦“对照******的号召和要求,对照新时代党的治疆方略,对照党员义务,对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标,对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求”等五个方面,深入查摆存在的问题和不足,深入剖析产生问题的原因,明确了努力方向整改措施。现对照检查如下:

一、查摆的问题

(一)对照******的号召和要求。.学习***新时代中国特色社会主义思想不深不实,缺乏学深学透的韧劲,自觉学习主动性不强,没有做到持之以恒地系统性学习,学习质量有待提高。学习不够全面、系统。主要表现在运用***新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作不到位。.党的二十大精神学习掌握不深入,把握不准。表现在在学懂弄通党的二十大的丰富内涵和核心要义的理解把握上还不到位。

(二)对照新时代党的治疆方略。虽然对新时代党的治疆方略政策有足够了解,但仍然还存在一些问题一是工作有顾虑,联系群众、带动群众不够。平时认为只要做好自己的本职工作管好自己就可以了,而忽视了党员的先锋模范作用,要带动群众共同进步。二是在传承自己工作经验中,缺乏创新精神,工作中胆子小,无冲劲。

(三)对照党员义务。一对道路自认识不深。只知道中国走社会主义道,对中国特色社会主义道路理解不深。不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。二是理论自学习不透。对政治理论学习满足于学习了,知道了,应用的不够,以至于理想念不够坚定。三是制度自了解不多。有时认为社会制度与自己关系不大,只是一名普通党员做好份内的事和工作就好,社会制度不是自己所能左右的。四是化自不扎实。对中化化的理解认识不全面,特别是对传统化不够重视,有娱乐化倾向。

(四)对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标。一是有主观主义倾向。我主要负责政务工作,由于一些单位和部门对报送材料存在应付了事现象,所以对基层单位、部门提供的资料任度不高,经常怀疑其内容拼凑、数字有水分等。对上报过来的材料有时不看内容,先看格式,看排版不规范,就认为内容质量也高不到哪去。对报过来的资料,特别是数据资料,有时候报过来后要打几遍电话再核实。有时过份自,总认为自己的想法和判断是对的,耽搁了工作的进度。如:年初起草全会报告时,里面应用到了很多部门、基层单位提供的数据,他们报上来后,总认为他们理解有误,报的不实,再次开会进行了确认,会后又再次打电话对数据进行核实。二是有经验主义问题。自己平时走出去不多,看的少,听的少,视野不宽,思维不活,有时以点带面,以偏概全。有时对以往的经验味地生搬硬套,没有注重改革创新,用的经验指导新的工作后劲乏力。三是与同志之间的相互交流、沟通不够。在工作上有时候与同志之间相互通气不够,相互不甚了解各白所做工作的具体情况。这样一来,就使得同志之间产生了误解,尤其是在涉及到服务群众的一些事情时,由于不清楚各自工作安排情况,程序顺序,所以不好帮忙,给基层的办事人员带来一些不便。

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(三)增强为人民服务的宗旨意识。时刻牢记党的宗旨,切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想,为干部群众服务是我们的天职,群众的需要就是我们的需要,我们要真诚地帮助群众,把群众的难处当作自己的难处,始终把群众呼声作为第一号,把群众满意作为第一追求。今后,要坚持深入基层特别是生产一线,开展调查研究,带头树立良好的干部形象,努力为党和人民的事业做出应有的贡献。

(四)创新工作方法,转变工作作风。以高度的政治责任感使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“好人”。多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,努力开拓工作新局面。

(五)处处严格要求自己,起带头模范作用。严格遵守党的纪律和各项规章制度,积极参加党组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。不出入私人会所和持有私人会所会员卡。克服自满思想,扎实工作。树立自觉意识和责任意识,少说空话,多办实事,在干部群众中树立良好的党员形象。

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