基层全科医生队伍建设调研报告

更新时间:2023-03 来源:网友投稿

全科医生在基层承担着预防保健、常见病多发病诊疗和转诊、健康管理等服务重任,加强全科医生队伍建设,发挥全科医生作用,对于提高基层医疗卫生服务水平、保障和改善城乡居民健康具有十分重要的意义,但全科医生作为改革过程中的新生产物,却在发展壮大中面临着各种困难和问题,建立一支经过正规医学教育和全科培训的高素质全科医生队伍,是深化医药卫生体制改革的重要内容,也是加快医疗卫生事业发展的紧迫任务。

一、基本情况

****卫生服务中心设置有“全科医疗科”,有全科门诊诊室,注册在册在岗医师**人,其中,执业医师**人,执业助理医师**人;执业范围加注“全科医学”类别的医师**人。下辖卫生所**家,总计配备乡村医生**人,均具备“乡村医生执业证书”,但暂时没有职业类别为“全科医学”的执业医师或执业助理医师。

目前,****正按照关于加快壮大全科医生队伍的相关要求,立足辖区实际,坚持以人为本、质量为先、制度创新、科学推进原则,加强全科医生培养基地建设、大力开展全科医生转岗培训、合理设置全科医疗服务岗位、健全激励保障制度,全力发展壮大全科医生队伍。

二、存在困难和问题

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五是健全配套制度。从提升和改善执业环境、提高薪酬待遇和社会地位等方面着力,健全完善配套制度,为全科医生在职称评定、岗位编制和社会保障等方面制定优惠或倾斜政策,进一步吸引更多优秀医学人才加入到全科医生队伍,缓解基层医疗卫生人才短缺矛盾,提升基层医疗卫生服务能力。