一、对照*年反馈问题整改情况。一是信息报送质量有待提高方面。组织开展学习*次对工作人员的信息撰写，材料格式进行培训，努力提高报送信息质量水平，全年撰写信息*篇，其中镇党委采纳*篇，盟融媒体中心*篇。二是扫黄打非工作重视程度不够方面。将该工作纳入社区工作常态化管理，重点加强日常宣传教育，截至目前共开展“扫黄打非”宣传活动*次。全年未发生扫黄打非案件。

二、履职情况

（一）提高政治站位，认真履行管党治党职责。一是积极履行管党治党“第一责任人”职责，加强对支部及党员干部日常监督管理。年初主持召开支委会议，研究全面从严治党工作。建立任务清单，做到党建与业务同安排、同落实。二是强化意识形态教育，筑牢政治思想防线。组织社区党员、工作人员开展意识形态专题学习*次，将意识形态工作与社区文明城市创建、民族团结、扫黄打非等工作紧密结合起来，在建党节、民族团结月等节点开展相关宣传活动*次，进一步提升了居民的思想意识。三是强化党风廉政建设，严守合规管理底线。认真履行“一岗双责”，执行民主集中制、“三重一大”等制度，每半年召开*次党风廉政建设工作专题会。深化警示教育、重大节假日“节前”约谈等举措，组织社区党员、工作人员开展警示教育*次。严格落实“三务”公开制度，全年共上传公示信息*条。

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（二）离退休党员管理困难。社区接收退休党员较多，部分党员常年居住外地。使其参加支部组织活动较少；部分党员年龄偏大身体状况不好，常年患病导致组织生活受到一定影响。

四、下一步工作打算

（一）加强密切联系群众。比如通过思想交流会、民主评议会、生活会等活动邀请群众参与到党支部日常活动中。从而更好地与人民群众联系，发挥党支部的先锋带头作用，同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。

（二）优化党员管理方式。通过谈心谈话、送学上门活动，了解党员思想，洞悉党员心态，针对性制定学习计划，持续推进学习党组织建设，将党员管理、学习做细做全。

以上述职，敬请各位领导批评指正。