一、认真总结机关党建成效

机关党建是机关建设的根本保证，是确保党的路线方针政策和上级党委决策部署在机关贯彻落实的基础。近年来，市局党委高度重视机关党建工作，立足机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，夯实机关党建主体责任，以党的政治建设为根本性建设，统领思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等党建工作，善作善成，切实将党建优势转化为助推中心工作的强大动能，奋力谱写党建引领绵阳公安全面发展新局面，争创一流工作业绩。

（一）持续压紧压实党建责任，政治机关的根本属性进一步彰显。市局党委印发《全面从严管党治警领导小组工作规则》《全面从严管党治警主体责任清单》等工作规则制度，细化明确“三级六岗”（局党委、机关党委、基层党组织和书记及委员）党建责任清单，压紧压实各级党组织主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，固化一级抓一级、层层抓落实的责任体系。建立机关党委委员和机关纪委委员片区联系制度，加强对各级党组织的分类指导，引导全体党员进一步深刻领会“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高“政治三力”。强化考核问效，建立日常督导、专项督查、实地考核、述职评议和年度考核相结合的考核制度，统筹考量党建工作成效和业务工作实绩，将综合评价结果作为支部和党员评先评优的重要依据，提高机关党建考核针对性、实效性。

（二）不断推进支部规范化建设，服务中心的核心职责进一步履行。出台《机关党建高质量发展实施意见》，对机关党建目标任务、工作标准、具体举措等提出3年发展规划，明确了机关党建工作抓建方向。编印《机关党务工作实用手册》，对基层党组织标准化规范化设置、落实组织生活制度、换届选举、发展党员、科级及以下违纪党员处分等5个方面进行全面规范细化，为市局机关各警种部门开展党务工作提供了有力支撑和标准依据。

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二是抓规范标准，不断夯实基层基础。搞好调查研究，深入探索党建与业务深度融合方法路径，进一步提升党建引领质效。分批次、全覆盖对各党组织落实“党支部标准工作法”进行督导检查，进一步压实责任，持续推动“党支部标准工作法”落地见效，推进党建引领项目建设和《机关党建绩效考核细则（试行）》，深入一线党组织调研督导支部规范化标准化建设。做好2022年党组织换届“回头看”工作，指导各党组织落实好各项组织制度，提升机关党建组织力。

三是抓素质能力，培养一批行家里手。党务干部队伍素质不稳定，党建工作水平不高，所以应当强化政治历练，锻造过硬的政治素养。强化岗位锻炼，狠抓机关各党组织书记党建“第一责任人”和委员“一岗双责”意识。针对大多数党支部党务干部由业务工作人员兼任，工作上“重业务，轻党建”，对党建工作缺乏主动性和积极性，工作视野不够宽阔，思路不够清晰，以及刚熟悉了党建工作又调至其他工作岗位，换了新人又需从头做起，导致党建工作没有延续性等等问题，必须持续对党务干部理论基础、业务知识进行培训，办好书记（副书记）、专兼职党务干部培训班和指导办好纪委委员、党组织纪检委员培训班。

四是抓特色亮点，打响机关党建品牌。党支部书记要及时转换角色定位，主动适应对机关党建由“指导”到“领导”的新变化，切实把机关党建工作当成份内事，与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，坚决带头纠正和克服党建业务“两张皮”现象。书记要强化“第一责任人”意识，加强对本单位党的建设的领导，同时督促其他各党组成员履行好“一岗双责”，切实抓好各自分管领域的党建工作。齐心合力总结提炼党建工作经验做法，持续推行“一支部一特色”“一总支一品牌”活动，继续做好市局机关党组织“最强支部”创建。

五是抓纪律作风，锻造过硬公安铁军。组织常态开展法纪和警示教育，通过以案释纪、以案释法、以案促改工作，深刻吸取严重违纪违法案件教训，引导机关党员民辅警知敬畏、守底线。督促各党组织和全体党员民辅警严格遵守中央“八项规定”、**“六项规定”等铁规铁律，落实重点时期、敏感节点的专项督查和日常监督检查，确保队伍纯洁可靠。抓实“**”和常态化“**”活动，体系化推动重大风险预防化解工作。

六是抓群团建设，凝聚团结奋进力量。抓好脱贫攻坚促乡村振兴工作，大力推进文明城市创建工作，不断增强人民群众的幸福感和满意度。加强对机关工会、团委工作的领导，做实暖警爱警，搭建好群团组织联系民辅警职工的桥梁和纽带。完成**协会换届，推进协会实体化运行。