一、“以考促学制度”，助推党建业务水平提升

结合“学用政策年”活动，领导班子定期召开基层党建专题研究会议集中学习研究，各基层党组织党建业务骨干定期集中学习培训，实行“以考促学制度”，采用“培训+考试”工作模式，每周一培训，每月一小考，每季度一竞赛，以考试查找出自身在党建理论学习中存在的不足，截至目前，已开展领导班子集中性专题学习x次，党建业务培训会x场，党建业务知识测试x场，覆盖各基层党组织和党员约x人次，起到了以考促学、以考促做的良好效果，强化抓好党建工作的责任意识，为不断推动基层党建工作迈上新台阶打下坚实的基础。（材料来源：网）

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二、“头脑风暴会议制度”，激活基层党建活力

创新党建工作思路，实行“头脑风暴会议制”，由街道党建工作办公室主持，有计划、分批次地组织各村（社区）、街直事业单位、两新党组织等党建业务骨干每周五集中开展1小时基层党建工作“头脑风暴”，就进一步激发基层党建活力、创新党建工作思路以及近期党建重点工作进行热烈的讨论，拿出“金点子”的方式共谋基层党建新思路、共同破解难题，为基层党建工作创造一种自由的气氛，有效激发参加者的创新思维，在互学、互比、互辨中达到共同提高，共同解决问题的效果。

三、“包联责任制度”，推动基层党建走深走实

牢固树立“一盘棋”思想，领导班子切实履行党建工作“一岗双责”，以包村（社区）联系制度为抓手，“包村（社区）领导+组工干部”联系责任制，每个村（社区）由一名街道领导主管负责，x名党建办干部协助联系，每月不少于x次现场办公指导，确保联系村（社区）工作开展的连续性和实效性，定期召开基层党建督导反馈问题整改部署会，对督导反馈的问题进行全面梳理，形成问题整改清单，跟踪调度，抓好整改落实。今年来，x街道先后组织开展了x次基层督导，反馈具体存在问题x个，各党组织落实整改措施x条，目前全部已完成整改。

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