人社局机关党建工作经验材料

更新时间:2023-06 来源:网友投稿

以“六室一堂”为重点,全面推进基层场所标准化建设。

一是加强基础建设。突出学习特色,分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊;统一场所标识,设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏,夯实硬件基础。

二是加强规范管理。制定堂室管理制度,将党内重要法规制度和应知应会上墙;严格使用计划报批,促进基层党组织活动经常化、制度化。

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二、建强支部,实现组织生活流程规范化

牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,筑牢战斗堡垒。

一是严格支部建设。通过优化整合、换届血展社保基金安全评估,公务员“四级联考”实现“零差错”。

三是聚焦服务群众惠民生。开展“百日解千难、攻坚砺初心”活动,持续推进“四减一提”“四个一”_“放管服”改革工作,_公共服务水平明显提升;组织农民工工资治欠保支专项行动,共处理欠薪违法线索_起,追讨工资_万元,全力确保劳动关系领域社会和谐稳定,切实让每个“党员先锋岗”成为组织放心、群众满意的“金字招牌”。

下一步,我局将坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,努力建设成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。